Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und gewinne Einblicke ins Recruiting.
- Unternehmen: Familiäre Personalberatung mit einem engagierten und humorvollen Team.
- Vorteile: 19 € Stundenlohn, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Übernahme nach dem Studium und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der Personalberatung und übernehme Verantwortung ab Tag eins.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem; Teamplayer mit guten MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Über Uns
Komm zu Kummer! Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit einem 13-köpfigen Team, das Fach- und Führungskräfte für tolle Unternehmen in ganz Deutschland begeistert – und dabei nie den Spaß an der Sache verliert. Bei uns triffst du auf ein familiäres Umfeld, in dem Vertrauen, Humor und Zusammenhalt keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag. Genau das richtige Umfeld also, um als Werkstudent (m/w/d) neben deinem Studium echte Einblicke in die spannende Welt von Personalberatung und Recruiting zu bekommen – nah dran, auf Augenhöhe und mit Verantwortung ab Tag eins. Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt bei uns – unkompliziert und ehrlich.
Ihre Aufgaben
- Du unterstützt unser Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben und übernimmst mit zunehmender Erfahrung immer mehr Verantwortung.
- Du pflegst und aktualisierst unsere Kandidaten- und Kundendaten.
- Du koordinierst die Gesprächstermine zwischen unseren Mandanten und den Kandidat:innen.
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und bearbeitest den anschließenden Bewerberrücklauf.
- Du führst Prescreening- und Update-Calls mit unseren Kandidat:innen durch.
- Du gewinnst durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiter:innen wertvolle Einblicke ins Recruiting.
Ihre Anforderungen
- Du befindest dich im Studium, idealerweise in BWL, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – dein Studienfach ist für uns aber zweitrangig, wichtiger sind uns deine Persönlichkeit und Motivation.
- Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Du bist begeisterungsfähig und findest Recruiting spannend.
- Du bist ein echter Teamplayer.
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und mindestens gutes Englisch.
- Du suchst neben deinem Studium eine sinnvolle Praxiserfahrung.
Ihre Benefits
- Stundenlohn von 19 €.
- Zugang zu zahlreichen Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
- Perspektive auf Übernahme in die Festanstellung nach dem Studium.
- Ein familiäres Umfeld und ein cooles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Abwechslungsreiche Aufgaben statt Kaffee kochen.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Ansprechpartner: Vivijana Vidas, Senior Recruiting Manager, www.kummer-consulting.de
Werkstudent (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: Kummer Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Produktmanager im Bereich Bahntechnik, mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie firmeneigene Sportmöglichkeiten machen diesen Standort im Süden von Berlin zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem global agierenden Industrieunternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Personalberatung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kummer Consulting GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kummer Consulting GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kummer Consulting GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummer Consulting GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kummer Consulting GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
