Unser Mandant
Für unseren Mandanten suchen wir im Zuge der Neugründung eines Geschäftsbereiches, eine erfahrene Führungspersönlichkeit, zur Verantwortung des gesamten IT-Bereichs.
Gesucht wird eine Führungskraft mit Erfahrung aus produzierenden oder produktionsnahen Unternehmen – idealerweise aus den Bereichen Metallbau, Stahlbau, Automotive oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld – sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Bereichs
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von produktionsnahen Prozesse
- Weiterentwicklung von IT-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Strukturen
- Mitwirkung bei Risikoanalysen, Notfallkonzepten und organisatorischen Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Digitalisierungsstrategie
- Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der unternehmensweiten IT-Landschaft
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Priorisierung von IT-Projekten und Investitionen
- Koordination interner Spezialisten sowie externer Partner und Dienstleister
- Einführung und Optimierung standardisierter Prozesse für Betrieb, Support und Service Management
- Sicherstellung angemessener Konzepte für Datensicherung und Systemüberwachung
- Beratung der Unternehmensleitung in strategischen Technologiefragen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Abteilung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erfahrung mit ERP-Systemen sowie ein gutes Verständnis für produktionsnahe IT-Prozesse und -Landschaften
- Erfahrung mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (z. B. Defense-Umfeld, Geheimschutz) von Vorteil
- Kenntnisse in Informationssicherheit, Risikomanagement und Standards wie ISO 27001 wünschenswert
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Angebot
- Attraktives, erfahrungsorientiertes Gesamtvergütungspaket von bis zu 140.000 € brutto jährlich all-in, je nach Erfahrung und Qualifikation
- 30 Tage Urlaub
- flexibles Arbeiten mit Home-Office
- Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmen
Ihre Bewerbung
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