Unser Mandant
Technologie, die Leben schützt – gestalten Sie die digitale Infrastruktur von morgen!
Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen und entwickelt digitale Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen und setzt dabei auf moderne Cloud- und Container-Technologien in einem agilen Umfeld.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior DevOps Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Kubernetes.
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Kubernetes-basierten Infrastruktur
- Automatisierung von Deployments und Infrastrukturprozessen (CI/CD, IaC)
- Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung von Systemarchitekturen
- Analyse und Behebung von Infrastruktur- und Performanceproblemen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes und Container-Technologien
- Kenntnisse in CI/CD, Infrastructure as Code und Linux-Systemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Interesse an modernen Cloud-Technologien
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2)
Angebot
- Vergütungspaket je nach Qualifikation bei 85.000€ Jahresbruttogehalt zzgl. Bonus
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung
- BVG-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Kostenlose Getränke
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
Ihre Bewerbung
Interesse an dieser Vakanz? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf hier.
Unsere Beraterin Fenja Stöckmann freut sich auf Ihre Bewerbung und meldet sich zeitnah bei Ihnen zurück!
Mit der Einsendung Ihrer Unterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
Kubernetes Engineer für ein Softwareunternehmen (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Kummer Consulting
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für WEG-Buchhalter/Mietenbuchhalter in Berlin, mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima schaffen, das auf Teamarbeit und Ergebnisorientierung basiert.
