Unser Mandant
Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung moderner Energiesysteme für industrielle Anwendungen spezialisiert hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Systemingenieur (m/w/d) für industrielle Batteriesysteme.
Aufgaben
- Entwicklung und technische Weiterentwicklung von industriellen Batteriesystemen
- Prüfung und Bewertung individueller Kundenanforderungen
- Technische Auslegung und Integration elektrischer Komponenten
- Unterstützung bei Entwicklungsprojekten und technischen Fragestellungen
- Perspektivisch eigenständige Betreuung technischer Kundenprojekte
Anforderungen
- Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Ausbildung
- Fundierte Elektrotechnik: Stromkreise, Spannungen, Ströme, Absicherung
- Praktische Hardware- und Systemkenntnisse
- Technische Zusammenhänge und Machbarkeit beurteilen
- Sichere Deutschkenntnisse (C1) & Englischkenntnisse (B2)
Angebot
- Attraktive Vergütung von 55.000€ bis zu 85.000 € (je nach Qualifikation)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobilitätszuschuss (Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss)
- Dienstfahrradleasing
- Fitnesszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Spannende Projekte und innovative Technologien
- Hoher Gestaltungsspielraum und frühzeitige Verantwortungsübernahme
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
Ihre Bewerbung
Interesse an dieser Vakanz? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf hier.
Unsere Beraterin Fenja Stöckmann freut sich auf Ihre Bewerbung und meldet sich zeitnah bei Ihnen zurück!
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Systemingenieur Batteriesysteme (m/w/d) im Industrieumfeld in Berlin Arbeitgeber: Kummer Consulting
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für WEG-Buchhalter/Mietenbuchhalter in Berlin, mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima schaffen, das auf Teamarbeit und Ergebnisorientierung basiert.
