Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb, manage das Team und steigere die Verkaufszahlen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 600 Mitarbeitern und 24 Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Ausbildungsplatzgarantie für deine Kinder und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Automobilsektor und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Lenken Sie Ihre Zukunft in die richtige Spur bei uns! Wir suchen aktuell: Betriebsleiter (m/w/d) in Ammerbuch. Wir, die Autohaus Kummich GmbH, suchen als expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen permanent qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen Karriere machen möchten. Mit rund 630 Mitarbeitern an 24 Standorten vertritt die inhabergeführte Autohausgruppe insgesamt 22 Herstellermarken. Vollkommene Kundenzufriedenheit steht bei uns ebenso an erster Stelle wie ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, noch ein Stück besser zu werden.

Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt Autohaus Kummich auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Sie sollten daher die Fähigkeit besitzen, Neues zu lernen und die Lust sich neuen Herausforderungen zu stellen, sowie den festen Willen, Erfolg zu haben.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Betriebsführung: Verantwortung für die gesamte alltägliche Führung des Standortes.
  • Personalmanagement: Einstellungen, Schulungen, Führung von Mitarbeitern und Koordination im Tagesgeschäft, um eine effiziente und motivierte Belegschaft zu gewährleisten.
  • Umsatzsteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Fahrzeugverkäufe und Erreichung von Umsatzzielen.
  • Kundenbetreuung: Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung durch qualifizierten Kundendienst und kundenorientierte Lösungen.
  • Bestandsverwaltung: Überwachung und Verwaltung von Fahrzeugbeständen, Teilelagerbeständen und Werkstattauslastung.
  • Budgetplanung: Erstellung von Budgets und Überwachung der finanziellen Leistung des Autohauses, um Rentabilität zu gewährleisten.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Herstellervorgaben in der Werkstatt.
  • Marketing und Werbung: Entwicklung von Marketingkampagnen in Zusammenarbeit und Unterstützung mit der Marketingabteilung, um das Image des Autohauses zu fördern und potenzielle Kunden zu generieren.
  • Compliance: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Herstelleranforderungen im Autohandel.
  • Berichtswesen: Regelmäßige Berichterstattung an übergeordnete Managementebenen und Zusammenarbeit mit anderen Standorten.

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Automobilsektor und fundierte Kenntnisse des Automobilmarktes sowie Autohaus Kenntnis setzen wir voraus.
  • Management- und Führungserfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder in der Autoindustrie.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Analytische Fähigkeiten zur Leistungsüberwachung und Verbesserung.
  • Kundenorientierung und Verkaufsgeschick.
  • Budgetmanagement-Kenntnisse.
  • Einhaltung von Vorschriften und Compliance-Verständnis.

Unser Mehrwert für Sie:

  • Attraktive Entlohnung.
  • Eigenständiges Handeln, freie Entscheidungen im Tagesgeschäft.
  • Vergünstigungen beim Autokauf und im Service.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team.
  • Familiäres Arbeitsklima.
  • Corporate Benefits.
  • Firmenfahrrad Leasing.
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus.
  • Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung.
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
  • Aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen.
  • Mitarbeiterevents.
  • Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist.
  • Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben-Button" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Wir behandeln das diskret. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding: Jetzt geht es los! Natürlich müssen Sie nicht von Tag 1 an alles können und wissen. Sie werden von Kollegen und Vorgesetzten in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Sie nach ein paar Wochen selbstständig arbeiten können. Zu jeder Frage steht Ihnen immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Sie bereit. Sie haben außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Ihrem Aufgabengebiet.

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kummich Fahrzeugwelt

Die Autohaus Kummich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Entlohnung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und individuelle Karrierechancen durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. In Nürnberg erwartet Sie ein engagiertes Team, das kontinuierlich an der Verbesserung des Kundenservices arbeitet, sowie einzigartige Vorteile wie eine Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

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Kontaktdaten:

Kummich Fahrzeugwelt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Personalmanagement
Verkaufsstrategien
Kundenbetreuung
Bestandsverwaltung
Budgetplanung
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du der perfekte Betriebsleiter für uns bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Automobilsektor und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills und das Know-how hast, um unser Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt online!:Nutze den "Jetzt-online-bewerben-Button" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummich Fahrzeugwelt vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Autohaus Kummich und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmensziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Betriebsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Umsatzsteigerungen erzielt oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Autohaus aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass deinen Enthusiasmus durchscheinen, wenn du über deine Erfahrungen sprichst und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!