Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort, unterstütze das Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 600 Mitarbeitern und 24 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Ausbildungsplatzgarantie für deine Kinder und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Autohauses und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilsektor und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Lenken Sie Ihre Zukunft in die richtige Spur bei uns! Wir suchen aktuell einen Betriebsleiter (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz. Wir, die Autohaus Kummich GmbH, sind ein expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen mit rund 630 Mitarbeitern an 24 Standorten, das insgesamt 22 Herstellermarken vertritt. Vollkommene Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle, ebenso wie ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, noch besser zu werden.
Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzen wir auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter. Sie sollten daher die Fähigkeit besitzen, Neues zu lernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen, sowie den festen Willen, Erfolg zu haben.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betriebsführung: Verantwortung für die gesamte alltägliche Führung des Standortes.
- Verkauf: Aktive Rolle im Fahrzeugverkauf als mitverkaufender Betriebsleiter, mit direktem Kundenkontakt, Unterstützung des Verkaufsteams und eigener Verantwortung für Verkaufsabschlüsse.
- Personalmanagement: Einstellungen, Schulungen, Führung von Mitarbeitern und Koordination im Tagesgeschäft, um eine effiziente und motivierte Belegschaft zu gewährleisten.
- Umsatzsteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Fahrzeugverkäufe und Erreichung von Umsatzzielen.
- Kundenbetreuung: Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung durch qualifizierten Kundendienst und kundenorientierte Lösungen.
- Bestandsverwaltung: Überwachung und Verwaltung von Fahrzeugbeständen, Teilelagerbeständen und Werkstattauslastung.
- Budgetplanung: Erstellung von Budgets und Überwachung der finanziellen Leistung des Autohauses, um Rentabilität zu gewährleisten.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Herstellervorgaben in der Werkstatt.
- Marketing und Werbung: Entwicklung von Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, um das Image des Autohauses zu fördern und potenzielle Kunden zu generieren.
- Compliance: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Herstelleranforderungen im Autohandel.
- Berichtswesen: Regelmäßige Berichterstattung an übergeordnete Managementebenen und Zusammenarbeit mit anderen Standorten.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Automobilsektor und fundierte Kenntnisse des Automobilmarktes sowie Autohauskenntnis.
- Management- und Führungserfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder in der Autoindustrie.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten zur Leistungsüberwachung und Verbesserung.
- Kundenorientierung und Verkaufsgeschick.
- Budgetmanagement-Kenntnisse.
- Einhaltung von Vorschriften und Compliance-Verständnis.
Unser Mehrwert für Sie:
- Attraktive Entlohnung.
- Eigenständiges Handeln, freie Entscheidungen im Tagesgeschäft.
- Vergünstigungen beim Autokauf und im Service.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team.
- Familiäres Arbeitsklima.
- Corporate Benefits.
- Firmenfahrrad Leasing.
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen.
- Mitarbeiterevents.
- Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist.
- Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder.
Onboarding: Jetzt geht es los! Natürlich müssen Sie nicht von Tag 1 an alles können und wissen. Sie werden von Kollegen und Vorgesetzten in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Sie nach ein paar Wochen selbstständig arbeiten können. Zu jeder Frage steht Ihnen immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Sie bereit. Sie haben außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kummich Fahrzeugwelt
Die Autohaus Kummich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Entlohnung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und individuelle Karrierechancen durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. In Nürnberg erwartet Sie ein engagiertes Team, das kontinuierlich an der Verbesserung des Kundenservices arbeitet, sowie einzigartige Vorteile wie eine Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
