KFZ- Mechatroniker – Schwerpunkt Elektrofahrzeuge (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker mit BYD-Herz gesucht! Wir, die Autohaus Kummich GmbH, suchen als expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen permanent qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen Karriere machen möchten. Mit rund 500 Mitarbeitern an 18 Standorten vertritt die inhabergeführte Autohausgruppe insgesamt 22 Herstellermarken. Vollkommene Kundenzufriedenheit steht bei uns ebenso an erster Stelle wie ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, noch ein Stück besser zu werden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet – Fokus E-Mobilität & moderne Technik:

• Klassische Pkw-Instandsetzung (Mechanik/Elektrik)
• Wartung und Reparatur von Hochvoltsystemen: Diagnose und Instandsetzung von Batteriemanagement- und Hochvoltbordnetzen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.
• E-Antrieb & elektrische Komponenten: Service und Austausch von E-Motoren-Komponenten, Instandsetzung von Leistungselektronik und Umrichtern.
• Diagnosearbeiten & Fehlersuche: strukturiertes Vorgehen bei komplexer Elektronik und Software-Problematik.
• Batterie-Checks und Kalibrierung: Prüfen von Zellzuständen, Balanceverfahren, Software-Updates und Kalibrierung der Batteriemodule.
• Regenerative Bremssysteme: Diagnose, Wartung und Reparatur von e-typischen Bremssystemen (Rekuperationstechnik).
• Fahrzeugdiagnose & Software-Updates: Einsatz moderner Diagnosesoftware.
• Vernetzte Systeme & Infotainment: Fehlersuche in Bordnetz, Car-Connectivity, ADAS-Sensorik und -Kalibrierung an elektrischen Fahrzeugen.
• Gebrauchtfahrzeugchecks: Inspektion und Bewertung von gebrauchten E-Fahrzeugen vor und nach dem Verkauf.
• HU/AU: Vorbereitung zur Prüfung, speziell bei HV-Fahrzeugen.
• Klimaanlagenwartung: inkl. Hochvoltkühlkreise, Kältemittelkreislauf prüfen/anpassen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder vergleichbar.
• HV Zertifizierung: Mindestens HV2.
• Affinität für Elektrotechnik und moderne Fahrzeugtechnik: Sie begeistern sich für E-Mobilität, Elektronik und Software.
• Erste Erfahrungen oder hohe Lernbereitschaft in Hochvolttechnik sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen, Interesse an vernetzten Systemen und Software-Updates.
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – gerade im Umgang mit Hochvoltsystemen unverzichtbar.
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung: Sie kommunizieren verständlich mit Kunden und Kollegen, gerade wenn es um neue Technologien geht.
• Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen: E-Mobilität ist dynamisch, gemeinsam meistern wir neue Herausforderungen.
• Führerschein Klasse B.

Unsere Highlights:

• Wir gehören zu den TOP 100 Automobilhandelsgruppen in Deutschland und wachsen durch zukunftsorientierte Marken wie BYD.
• Partnerschaft mit BYD: Zugang zu neuesten Technologien und exklusiven Trainings.
• Faire und offene Unternehmenskultur: flache Hierarchien, direkte Kommunikation.
• Starke Sozialleistungen.
• Engagiertes Team und zahlreiche soziale Projekte – lokal und international.
• Moderne Werkstattausstattung: Hochvolt-sichere Arbeitsplätze, neueste Diagnosesoftware und Werkstattprozesse.
• Unterstützung und Freiräume für eigene Innovationsideen.

Unser Mehrwert für Sie:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus Boni.
• Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte beim Fahrzeugkauf, Zuschüsse für Weiterbildung, Firmenfahrradleasing, Kita oder Arbeitsplatzbrille.
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team.
• Familiäres Betriebsklima: Kollegiale Atmosphäre, offene Türen bei der Geschäftsleitung.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Einarbeitungsprogramm am ersten Tag, regelmäßige Workshops zu BYD-spezifischen Themen.
• Aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen.
• Mitarbeiterevents.
• Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Familienfreundlichkeit: flexible Urlaubsplanung nach Ihren Bedürfnissen.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Wir behandeln das diskret. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder Samstagen. Sie möchten räumlich flexibel bleiben? Auch ein erstes Kennenlernen Online bei einem Video-Meeting ist möglich.

Onboarding: Sie werden von Kollegen und Vorgesetzten in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet. Zu jeder Frage steht Ihnen zeitnah immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Sie bereit.

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Andernfalls genau richtig auch für Quereinsteiger mit Technikfokus!