Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereinige Daten und unterstütze bei einem spannenden ERP-Migrationsprojekt.
- Unternehmen: Kummler+Matter AG, Teil der Colas Gruppe, innovativ und dynamisch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Benefits und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity wird gefördert – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Kummler+Matter AG mit Sitz in Dällikon/ZH gehört zur Colas Gruppe und befasst sich mit der Entwicklung, Projektierung und Montage von Fahrleitungsanlagen sowie der Entwicklung und dem Verkauf von Fahrleitungskomponenten.
Verantwortlichkeiten
- Bereinigung grosser Stammdatenmengen aus mehreren Altsystemen (Lieferanten, Kunden, Materialien)
- Erkennen und Beheben von Dubletten, Fehlern, Inkonsistenzen sowie Vereinheitlichung nach definierten Standards
- Rückmeldung von Datenqualitätsproblemen an das Projektteam und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Vorbereitung der Daten für Migrationstests inkl. Plausibilitäts- und Vollständigkeitsprüfungen
- Mitwirkung an Testfällen, Funktionsprüfungen und UAT‑Vorbereitungen, teils unter Zeitdruck
- Prozessunterstützung: Anpassung von Abläufen an das neue ERP‑System, Mitarbeit bei Soll‑Prozessen und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem ERP‑Projektteam zur Klärung von Abweichungen
- Verstehen unterschiedlicher Sichtweisen und Prioritäten der Fachabteilungen
- Sorgfältige Pflege von Arbeitslisten (Excel, SharePoint) und Ausdauer bei repetitiven Aufgaben
- Grundverständnis kaufmännischer Prozesse (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung)
- Erste Erfahrungen mit ERP‑Systemen (z. B. SAP, Abacus), Kenntnisse in Datenstrukturen sind von Vorteil
- Erfahrung mit Migrationen oder Datenbereinigungen ist ein Plus
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse (Filter, SVERWEIS/XVERWEIS, Pivot)
- Routine im Umgang mit grossen Datenmengen und strukturierten Arbeitslisten
- Hohe Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Daten, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Affinität zu Daten, IT‑Systemen und Prozessen
- Analytisches Denkvermögen sowie Blick für Inkonsistenzen und Zusammenhänge
- Vertraulichkeit und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen
- Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
- Reale Mitarbeit an einem unternehmensweiten ERP‑Migrationsprojekt
- Direkte Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteam
- Unsere Benefits: Flexible Arbeitsgestaltung, Swibeco und vieles mehr...
Wir laden Dich herzlich dazu ein, Dich auf diese Position zu bewerben – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit. Wir fördern Diversity.
Hinweis: Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.
Werkstudent*in / Praktikant*in – ERP Migrationsprojekt Arbeitgeber: Kummler+Matter AG
Die Kummler+Matter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an einem spannenden ERP-Migrationsprojekt mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen ermöglicht es den Werkstudent*innen und Praktikant*innen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in / Praktikant*in – ERP Migrationsprojekt erhalten könnten
✨Nutze lokale IT-Meetups!
In der IT-Consulting-Branche gibt's regelmäßig Meetups und Workshops, wo du direkt mit Profis ins Gespräch kommen kannst. Schau dir Plattformen wie Meetup oder Eventbrite an und sei aktiv dabei, so kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch viele Insights über Kummler+Matter AG und die Branche bekommen.
✨Campus-Events und Berufsmessen!
Viele Unternehmen im IT-Bereich kommen direkt zu uns an die Universitäten, um nach Werkstudenten zu suchen. Halte Ausschau nach Karrieretagen oder Infoveranstaltungen von Kummler+Matter AG. Nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und deinen Eindruck zu hinterlassen!
✨Online-Präsenz zeigen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie GitHub aktiv bist, um deine Projekte und Arbeiten zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch für Kummler+Matter AG sichtbar, wenn sie nach neuen Talenten suchen. Zeige, was du drauf hast!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Unsere Website ist der beste Platz, um zu erfahren, welche Werkstudentenstellen aktuell bei Kummler+Matter AG offen sind. Wir empfehlen dir, regelmäßig vorbeizuschauen und dich direkt zu bewerben – so wirst du sicher gesehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in / Praktikant*in – ERP Migrationsprojekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Tech-Stack nicht vergessen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deinen Tech-Stack aufführst. Als Werkstudent in der IT-Beratung wird oft nach konkreten Fähigkeiten gefragt, also liste die Programmiersprachen, Tools und Technologien auf, mit denen du vertraut bist. Das zeigt, dass du dich auskennst und mit den Anforderungen der Branche vertraut bist.
Portfolio mit Projekten:Falls du an coolen Projekten gearbeitet hast, ob im Studium oder privat, pack diese in ein Portfolio! Das gibt uns bei Kummler+Matter AG einen tollen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und wie kreativ du an Projekte herangehst. Je mehr wir sehen, desto mehr überzeugen wir uns von deinem Talent!
Motivation und Lernwillen betonen:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du dir diese Erfahrung wünschst. Als Werkstudent geht es nicht nur um deine aktuellen Fähigkeiten, sondern auch darum, was du lernen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, zu wachsen und dein Bestes zu geben!
Persönliche Note in das Anschreiben:Versuche, deinem Anschreiben eine persönliche Note zu geben. Vielleicht hast du eine interessante Erfahrung gemacht, die deine Leidenschaft für die IT geweckt hat? Erzähl uns, was dich motiviert und warum du denkst, dass du gut zu Kummler+Matter AG passt. Authentizität kann der Schlüssel zu einem einladenden Eindruck sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummler+Matter AG vorbereitet
✨Lerne die gängigen Tools kennen
Als Werkstudent in der IT-Beratung ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Tools wie Jira, Trello oder Microsoft Teams auskennst. Überlege, welche Software im Unternehmen Kummler+Matter AG verwendet werden könnte, und mache dich damit vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium vor, die zeigen, wie du analytisch an Probleme rangehst oder gemeinsam im Team gearbeitet hast. IT-Beratung lebt von der Fähigkeit, Lösungen zu finden und effektiv zu kommunizieren, also zeig, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Dein Motivationsschreiben wird wichtig sein
Als Werkstudent sind deine Lernbereitschaft und Motivation entscheidend. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du dich für diesen Job bei Kummler+Matter AG interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, praktische Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Sei auch darauf gefasst, dass du im Interview mit spezifischen Situationen konfrontiert wirst, wie beispielsweise das Lösen eines hypothetischen Problems oder das Beraten eines fiktiven Kunden. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in solchen Szenarien unter Beweis stellen kannst. Das kann die Chemie mit dem Interviewer deutlich verbessern!
