Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Restaurant- und Barbetrieb und gestalte das Team aktiv mit.
- Unternehmen: Neues Restaurant in der Markthalle Neun, Kreuzberg.
- Vorteile: Kreativer Freiraum, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung für unterrepräsentierte Gruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einzigartigen Ort für vegetarische deutsche Küche und Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Manager*in in Vollzeit für unseren neuen Restaurant- und Barbetrieb im ehemaligen Marktlokal in der Markthalle Neun, mitten in Kreuzberg. Mit dem neuen Lokal soll ein neuer Ort für vegetarische deutsche Küche entstehen, der lebendig, unkompliziert und Community-driven ist. Du hast Lust den Ort von Anfang an mitzugestalten, ein Team mit Herz aufzubauen und zu führen und gemeinsam mit uns einen Ort zu schaffen, an dem sich Gäste und Mitarbeitende wohlfühlen? Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strukturiert arbeitest und Lust hast deine eigenen Ideen einzubringen, würden wir dich super gerne kennenlernen!
Zeitraum: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Tagesgeschäft und Ablauf: Du hast den täglichen Restaurant- und Barbetrieb fest im Griff und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Team und Personalplanung: Du bist für dein Team da, förderst es und begleitest es vor Ort - von der Dienstplanung über Trainings bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Atmosphäre und Gastfreundschaft: Du schaffst eine warme, inklusive und sichere Atmosphäre für Gäste und Mitarbeitende und bist die Anlaufstelle, wenn es mal nicht so rund läuft.
- Einkauf und Warenwirtschaft: Du behältst Warenbestand und Bestellungen im Überblick, pflegst die Zusammenarbeit mit unseren Lieferant*innen und hast Kosten und Wareneinsatz immer auf dem Schirm.
- Zusammenarbeit mit der Küche: Du steckst regelmäßig die Köpfe mit der Küchenleitung zusammen, damit Speisen, Getränke und Service perfekt zusammenpassen.
- Hygiene und Sicherheit: Du sorgst dafür, dass die gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie der Jugendschutz eingehalten werden.
- Events und Weiterentwicklung: Du hast immer wieder Ideen für Aktionen und Veranstaltungen und gestaltest das Lokal aktiv mit.
- Mitarbeit im Betrieb: Du stehst regelmäßig selbst hinter der Bar, bist Teil des laufenden Betriebes und bist mittendrin statt nur dabei.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Restaurant-/Bar-Management oder in einer Bar- bzw. Schichtleitungsrolle.
- Die Fähigkeit, dein Team mit Freundlichkeit, Ruhe, Understatement und ganz viel Herz zu führen.
- Routine hinter der Bar/im Service und Freude am Kontakt mit Gästen.
- Leidenschaft für Cocktails und gute Getränke.
- Ein gutes Gespür für Gastfreundschaft, Atmosphäre und Details.
- Gute Organisation, Zuverlässigkeit und eine proaktive Art, Probleme anzupacken.
- Grundkenntnisse in Kalkulation und Warenwirtschaft.
- Die Bereitschaft, abends und am Wochenende zu arbeiten, wenn bei uns am meisten los ist.
- Du sprichst fließend Englisch und bringst Deutschkenntnisse mit, mit denen du den Arbeitsalltag sicher meisterst und du hast Lust, dein Deutsch im Team weiterzuentwickeln.
Benefits:
- Die Möglichkeit, ein neues Restaurant/Bar von Anfang an mit aufzubauen und seine Identität mitzugestalten.
- Ein warmes, respektvolles, inklusives und unterstützendes Umfeld und Team, das zusammenhält.
- Viel kreativer Freiraum, um eigene Ideen, Konzepte und Events umzusetzen.
- Flexibilität, deinen Arbeitsplan so zu gestalten, dass er zu deinem Leben passt.
- Faire Bedingungen, offene Kommunikation und eine gesunde Teamkultur.
- Wettbewerbsfähige Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, langfristig Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir möchten ausdrücklich Menschen zur Bewerbung ermutigen, die sich im kulturellen Bereich unterrepräsentiert fühlen. Dazu gehören - nicht ausschließlich - Personen, die aufgrund von Herkunft, Ethnizität, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Migrationsgeschichte oder sozialem Hintergrund Barrieren erfahren.
Manager*in Restaurant & Bar in Berlin Arbeitgeber: KUN Service GmbH
KUN Service GmbH bietet ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende die Möglichkeit haben, innovative kulinarische Konzepte zu entwickeln. Das Unternehmen fördert eine unterstützende Teamkultur und bietet Chancen für Führungsrollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager*in Restaurant & Bar in Berlin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KUN Service GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in Restaurant & Bar in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KUN Service GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KUN Service GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KUN Service GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KUN Service GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUN Service GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KUN Service GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KUN Service GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.