Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke serverseitige Anwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Kunai, ein führendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Back-End-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Kunai builds full-stack technology solutions for banks, credit and payment networks, infrastructure providers, and their customers.
Together, we are changing the world’s relationship with financial services.
At Kunai, we help our clients modernize, capitalize on emerging trends, and evolve their business for the coming decades by remaining tech-agnostic and human-centered.
Summary
We are seeking a skilled and experienced Back-End Developer to join our dynamic team.
The ideal candidate will play a critical role in designing and developing high-performance server-side applications, ensuring robust and scalable solutions.
This position requires a blend of technical expertise and problem-solving skills to drive innovation and success in a collaborative environment.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain efficient, reusable, and reliable server-side code.
- Collaborate with front-end developers and other team members to integrate user-facing elements with server-side logic.
- Implement data storage solutions and ensure data protection and security.
- Identify and resolve performance bottlenecks and bugs.
- Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends to continuously improve development processes and ensure best practices.
- Contribute to all phases of the development lifecycle.
Required Skills
- 5+ years of experience working in Back-End web development.
- 5+ years of experience developing with Java.
- 3+ years of experience working in a cloud environment (Preferred: AWS).
- Strong understanding of object-oriented programming and software design patterns.
- Proficiency in version control tools such as Git.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong communication skills and the ability to work effectively in a team environment.
Our success over the past 20 years is rooted in our exceptional team, which thrives in a culture of collaboration, creativity, and continuous learning.
We are proud to offer our employees a range of benefits, including competitive compensation, professional development opportunities, and flexible work arrangements, all designed to help them thrive.
As we continue to expand, we remain committed to cultivating an environment where people feel valued, have a voice, and are given the tools to grow—both personally and professionally—while pushing the boundaries of innovation in the fintech industry.
Minimum Degree Required
- Bachelor’s Degree, in lieu of a degree, demonstrating in addition to the minimum years of experience required for the role, three years of specialized training and/or progressively responsible work experience in technology for each missing year of college is required
- #J-18808-Ljbffr
Software Engineers Arbeitgeber: Kunai
Kunai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt Kunai seine Mitarbeiter dabei, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. In einer Branche, die sich ständig weiterentwickelt, bietet Kunai die Möglichkeit, an innovativen Lösungen im Finanztechnologiebereich zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Finanzdienstleistungen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineers erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kunai anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineers bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kunai vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kunai klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
