Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Google Ads-Kampagnen und optimiere sie für maximale Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeit und direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 100 % remote Arbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigenen Kampagnen und erziele direkte Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Google Ads und eigenverantwortliche Kontobetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der technische Kopf im Konto: Search, Shopping, Performance Max, Feeds und Automatisierung.
Mindestens drei Jahre Google-Ads-Erfahrung setzen wir voraus. 100 % remote.
- Bestehende Such-, Shopping- und Performance-Max-Kampagnen prüfen, umbauen und sauber schneiden.
- Gebote und Budgets manuell oder wertbasiert steuern, je nachdem was die Datenlage des Kontos hergibt.
- Messung aufsetzen: Conversion-Tracking über den Tag Manager, Werte vergeben, Signale gegenprüfen.
- Feed-Struktur, Produktgruppen, Ablehnungen und Preisvergleiche.
- Konten, die du selbst verantwortet hast.
- Du kennst alle drei und ihre Unterschiede.
- Kennzahlen: ROAS, CPA, Conversion-Rate, Warenkorbwert.
- Dokumentiert, damit Entscheidungen später nachvollziehbar sind.
- Maximal 8 bis 12 Konten: Du bekommst sie übergeben und entscheidest selbst über Struktur, Gebote und Budget.
- 1.000 € Weiterbildung pro Jahr für Kurse, Zertifizierungen und Messen.
- Flexible Zeiten, echtes Remote: Die Stelle ist 100 % remote – du brauchst nicht nach Wien zu pendeln.
- Werkzeuge: Eigene Skripte im MCC, die Konten überwachen und Störungen melden.
- Serverseitiges Tracking über den Google Tag Manager.
- Merchant Center.
- Teilzeit: 20.800 bis 33.800 € im Jahr bei 20 Wochenstunden, anteilig zum Vollzeitband, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vollzeit: 40.000 bis 65.000 € im Jahr bei 38,5 Wochenstunden, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Hier zählt dein Ergebnis: Du betreust deine Konten eigenständig.
- Entscheidungen werden begründet: Wir ändern nichts, weil Google es vorschlägt.
- Ein echtes Konto ansehen: Du bekommst Einblick in ein anonymisiertes Konto und sagst uns, was du zuerst ändern würdest und warum.
- Klare Entscheidung: Du bekommst zeitnah eine persönliche Rückmeldung.
- Wie viel Erfahrung braucht ihr wirklich? Mindestens drei Jahre, in denen du Google Ads selbst verantwortet hast.
- Muss ich nach Wien pendeln? Nein, die Stelle ist 100 % remote.
- Vollzeit oder Teilzeit? Beides.
- Was verdient man bei euch? 40.000 bis 65.000 € brutto im Jahr bei 38,5 Wochenstunden, anteilig bei 20 Wochenstunden.
- Warum fragt ihr nach dem betreuten Budget? Weil ein Konto mit 500 € im Monat andere Entscheidungen verlangt als eines mit 50.000 €.
- Brauche ich ein Anschreiben? Nein, sechs kurze Fragen und deine Kontaktdaten reichen.
- Wie schnell höre ich von euch? Du bekommst innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung.
Für diese Stelle gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Werbung und Marktkommunikation, Verwendungsgruppe 4. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt 2.820 € brutto bei 38,5 Wochenstunden und 1.465 € brutto bei 20 Wochenstunden. Unser Angebot liegt darüber: 40.000 bis 65.000 € brutto im Jahr bei 38,5 Wochenstunden, anteilig bei 20 Wochenstunden, je nach Erfahrung und Qualifikation.
(Senior) Google Ads Manager in Wien Arbeitgeber: Kundenmagnet
Als (Senior) Google Ads Manager in unserem dynamischen Team profitierst du von einer flexiblen, 100 % remote Arbeitsumgebung, die dir die Freiheit gibt, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten von bis zu 1.000 € pro Jahr, sondern auch die Chance, direkt mit dem Gründer zusammenzuarbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Bei uns zählt dein Ergebnis – du hast die Kontrolle über deine Konten und kannst schnell Entscheidungen treffen, die auf klaren Daten basieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Google Ads Manager in Wien erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kundenmagnet.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kundenmagnet ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kundenmagnet könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kundenmagnet beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Google Ads Manager in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kundenmagnet:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kundenmagnet einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kundenmagnet vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kundenmagnet einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kundenmagnet relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kundenmagnet einfügt.
