Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Gehälter und unterstütze unsere Kunden mit deinem Wissen in der Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: KUNO GmbH, eine innovative HR- und Payroll-Serviceagentur mit remote-first Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 50 € Netto-Benefit-Budget, Bike-Leasing und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: 100% remote Arbeit möglich und individuelle Schulungen zur Förderung deiner Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Diese Themen erwarten Dich:
- Aufgrund unseres stetigen Kundenwachstums suchen wir regelmäßig nach neuen Kolleg:innen, die uns in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten unterstützen.
- Du weißt, wie die Deutsche Lohnbuchhaltung funktioniert und fühlst Dich wohl bei der Bearbeitung der monatlichen Gehälter der Dir dann von uns zugewiesenen Kunden, der Stammdatenpflege, der Planung, Erstellung und Kontrolle der Abrechnungen bis zur Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen.
- Damit du auch während deines wohlverdienten Urlaubs gut vertreten wirst, stimmst du dich regelmäßig mit dem Team ab und stellst so eine jederzeitige Vertretung sowie eine konsequente Vier-Augen-Kontrolle sicher.
- Mit mindestens 2-3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung kannst Du Dein Wissen mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung untermauern.
- Du kannst Anfragen auf Deutsch und auch auf Englisch erklären, packst mit Deiner offenen Kommunikation gerne mit an und hast vor allem eine positive Einstellung und Freude daran, unsere Mandanten stets ehrlich, respektvoll und vertrauensvoll zu betreuen.
- Teamarbeit & gegenseitige Vertretung: Auch wenn Du in unserem Payroll-Team mit derzeit 7 Kolleginnen feste Kund:innen betreust und Dich dabei eng mit unserem HR-Team austauschst, arbeitest Du bei KUNO nie allein. So stellen wir nicht nur verlässliche Vertretungen sicher, sondern fördern aktiv den fachlichen Austausch, gemeinsames Lernen und gegenseitige Unterstützung im Alltag – und entwickeln gemeinsam die Qualität und Professionalität unserer HR- und Payroll-Services kontinuierlich weiter.
- Bei uns profitieren alle von flexiblen Arbeitszeiten und arbeiten 100% remote in verschiedenen Ecken Deutschlands.
- Außerdem steht Dir ein monatliches 50 € Netto-Benefit-Budget sowie Bike- und/oder Geräte-Leasing zur Verfügung und Du kannst zeitweise aus dem Ausland arbeiten.
- Wir fördern die Entwicklung aller Teammitglieder mit individuellen Schulungen und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßigen Teamevents.
Über uns:
Die KUNO GmbH ist eine HR- und Payroll-Serviceagentur mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten remote-first und unterstützen Start-ups, Scale-ups und KMUs in unterschiedlichen Wachstumsphasen mit operativen HR- und Lohnbuchhaltungsdienstleistungen. Unser Leistungsportfolio umfasst langfristige, interimistische und projektbasierte HR-Services - darunter HR-Administration, Beratung, Struktur- und Prozessaufbau, Systemauswahl und -implementierung sowie die vollumfängliche Lohnbuchhaltung. KUNO wurde im Januar 2021 in Berlin gegründet und betreut heute über 100 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d, Mini-Job) Arbeitgeber: KUNO GmbH
Kontaktperson:
KUNO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d, Mini-Job)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Lohnbuchhaltern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Lohnbuchhaltung deutlich machst. Lass uns zusammen an deinem Bewerbungsschreiben arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d, Mini-Job)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUNO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der deutschen Lohnbuchhaltung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du monatliche Gehälter bearbeitest und welche gesetzlichen Vorgaben du dabei beachtest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kommunikation und Zusammenarbeit bist.
✨Flexibilität und Remote-Arbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit remote Arbeit zu sprechen. Betone, wie du deine Zeit managst und welche Tools du nutzt, um effektiv im Homeoffice zu arbeiten.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen mit einer optimistischen Haltung angegangen bist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.