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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein kreatives Team für Kunstvermittlung und innovative Programme.
- Arbeitgeber: Renommiertes Kunstmuseum in der Schweiz mit inspirierendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kunsthauses und begeistere Besucher:innen aller Altersgruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vermittlungsbereich und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Programme und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit Deiner Leidenschaft für Kunstvermittlung und Deiner kreativen Energie führst und entwickelst Du das Team für Vermittlung, Pädagogik und Public Program. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Koordination und Umsetzung innovativer Vermittlungsangebote, die Besucher:innen aller Altersgruppen begeistern - sowohl analog als auch digital.
In enger Zusammenarbeit mit Kurator:innen und dem Kunstrat sorgst Du dafür, dass unsere Ausstellungen, Projekte und Sammlungen für unterschiedlichste Zielgruppen zugänglich und erlebbar gemacht werden. Dir gelingt es aber auch, mit inspirierenden und überraschenden Angeboten neue Zielgruppen für das Kunsthaus zu begeistern.
Mit deinen Outreach-Programmen und B2B-Formaten erhöhst Du für das Kunsthaus die Reichweite und kannst neue Partnerschaften aufbauen. Du kreierst vielfältige Programme als Endverantwortliche:r für das Angebot von Workshops für Kinder über Ferienprogramme und Audiotours bis hin zu speziellen Angeboten wie Führungen für Personen mit Demenz.
Die von Dir konzeptionierten und organisierten Veranstaltungen, von Performances und Filmscreenings bis hin zu interaktiven Events, setzen neue Maßstäbe und eröffnen faszinierende Perspektiven auf Kunst. Durch Dein strategisches Gespür entwickelst Du zusammen mit der Bereichsleitung Publikum die Angebote für langfristigen Erfolg bei Besucher:innen wie auch unter kommerziellen Gesichtspunkten weiter, und setzt diese erfolgreich mit Deinem motivierten Team um.
- Hochschule/Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Minimal 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Vermittlungsbereich einer kulturellen Institution
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Umfassende Führungs- und Fachkenntnisse in Vermittlung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung in Projektmanagement, Change-Prozessen und Anwerbung von Drittmitteln
- Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz
Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Deine berufliche Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz widerspiegelt. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft des Kunsthauses aktiv mit.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Bitte wende Dich bei Rückfragen an Jessica Gantenbein, HR Business Partner.
Leiter:in Vermittlung & Public Program, 100% Arbeitgeber: Kunsthaus Zürich
Kontaktperson:
Kunsthaus Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Vermittlung & Public Program, 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kunst- und Kulturbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Ausstellungen oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Wer weiß, vielleicht triffst du ja auf jemanden, der dir den entscheidenden Tipp für deinen Traumjob geben kann!
✨Sei kreativ in deinem Ansatz!
Wenn du dich für die Stelle bewirbst, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Kunstvermittlung und innovative Programme in einem persönlichen Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch frische Ideen mitbringst, die das Team bereichern können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Kunsthaus und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vermittlungsbereich einbringen kannst, um neue Zielgruppen zu erreichen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Kunstvermittlung in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Vermittlung & Public Program, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Leidenschaft für Kunstvermittlung durchscheinen. Zeig uns, wer Du bist und was Dich antreibt – das macht einen großen Unterschied!
Pass Deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie Du unser Team bereichern kannst.
Zeig Deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Programmen, die Du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, Deine Erfolge zu teilen!
Bewirb Dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn Du Deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst Du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir Dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunsthaus Zürich vorbereitest
✨Kenne Deine Leidenschaft
Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für Kunstvermittlung und kreative Programme klar zu kommunizieren. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du innovative Vermittlungsangebote entwickelt hast.
✨Teamführung im Fokus
Sei bereit, über Deine Führungsqualitäten zu sprechen. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie Du die Stärken Deiner Teammitglieder erkannt und gefördert hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine strategischen Ansätze zur Entwicklung von Programmen zu erläutern. Überlege, wie Du langfristigen Erfolg bei Besucher:innen und kommerziellen Aspekten sicherstellen kannst und bringe Ideen mit, die Du umsetzen würdest.
✨Networking und Partnerschaften
Denke an Beispiele, wie Du neue Zielgruppen erreicht und Partnerschaften aufgebaut hast. Sei bereit, Deine Erfahrungen im Outreach-Bereich zu teilen und wie Du B2B-Formate erfolgreich umgesetzt hast.