Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Unternehmenspartnerschaften für das Kunsthaus Zürich.
- Unternehmen: Werde Teil eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erfahrung im Kulturbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kunsthauses und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kulturmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt aktiv die Entwicklung und Umsetzung der Corporate Partnerships-Strategie des Kunsthaus Zürich, mit dem Ziel, nachhaltige Unternehmenspartnerschaften zu gewinnen und finanzielle Mittel für Ausstellungen, Restaurierungen, Public Programm sowie neue Projekte zu sichern. Dabei verantwortest Du die Aktivierung der Partnerschaften und sorgst für spürbaren Mehrwert in den Bereichen Hospitality, Engagement, Kommunikation und Sichtbarkeit. Du pflegst bestehende Partnerschaften durch individuelle Betreuung und baust starke Beziehungen auf, während Du neue Partner recherchierst, identifizierst und gewinnst. Zudem erarbeitest und implementierst Du innovative Sponsoringpakete, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Partner abgestimmt sind, in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Kommunikation, Mitgliederbetreuung und Events.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Corporate Partnerships, Fundraising, Sponsoring oder Marketing, idealerweise in einem kulturellen oder gemeinnützigen Umfeld. Erfahrung in einem Kulturbetrieb von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, schriftlich und mündlich
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Netzwerk im Bereich Sponsoring, Marketing und/oder von Vorteil
- Selbständige strukturierte und exakte Arbeitsweise, Zahlenaffinität
- Organisationstalent und Projektleitungserfahrung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Events
- Fundierte IT-Kenntnisse in CRM Tools, Social Media, Office Software und Projektmanagement- und Kommunikationstools
- Hohe Affinität zu Kunst und Kultur sowie Interesse und Freude an der Museumsarbeit sowie Teamspirit, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Wie bieten:
Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Deine berufliche Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz widerspiegelt. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft des Kunsthauses aktiv mit.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Bitte wende Dich bei Rückfragen an Alba Singelmann, Leiterin Human Resources.
jida jit0835a jiy25aMitarbeiter:in Für Unternehmenspartnerschaften Und Sponsoring, 80% Arbeitgeber: Kunsthaus Zürich
Das Kunsthaus Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier kannst Du Deine beruflichen Fähigkeiten im Bereich Unternehmenspartnerschaften und Sponsoring weiterentwickeln und aktiv zur Zukunft eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz beitragen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzen wir Vielfalt und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Kunsthaus Zürich geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Kunsthaus Zürich, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Kunsthaus Zürich.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Kunsthaus Zürich zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Kunsthaus Zürich auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Kunsthaus Zürich passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunsthaus Zürich vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Kunsthaus Zürich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Kunsthaus Zürich ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.