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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Instandhaltung und plane sicherheitstechnische Prüfungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten und leistungsstarken Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und Führungserfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und spannende Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre Aufgaben:Fachliche Führung des interdisziplinären Teams Elektrotechnik und MechanikPlanung, Organisation und Dokumentation der sicherheitstechnischen Prüfungen von Betriebsanlagen und ArbeitsmittelnÜbernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE Unsere Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrung in der Instandhaltung oder im Facility ManagementHohes technisches Verständnis, Organisationsstärke, Flexibilität und eine sehr sorgfältige ArbeitsweiseUnsere Benefits – Was wir bieten:Ein motiviertes und leistungsstarkes TeamLeistungsgerechte Bezahlung inkl. SonderleistungenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)Betriebliche Altersvorsorge30 UrlaubstageGesundheitsförderung/BetriebsarztMöglichkeit auf ein JobRadMöglichkeit auf eine HanseFit MitgliedschaftKostenfreie Wasserspender und ObstkörbeFirmeneventsArt der Stelle: VollzeitLeistungen:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungBetriebsarzt/BetriebsärztinGleitzeitKostenloser ParkplatzAusbildung:Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)Arbeitsort: Vor Ort
Teamleitung Instandhaltung Arbeitgeber: Kunststoff Christel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kunststoff Christel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die fachliche Führung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Organisationsstärke.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunststoff Christel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du deine Führungserfahrung klar hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du ein Team geleitet hast, und wie du dabei die Motivation und Effizienz gesteigert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu sicherheitstechnischen Prüfungen oder zur Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.