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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und arbeite an administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kunststoff Helmbrechts AG ist ein innovatives, global agierendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre, E-Learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in einer offenen Unternehmenskultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und 5-10 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte in China, Mexiko und Tschechien sind ebenfalls gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Kunststoff Helmbrechts AG
Pressecker Str. 39
95233 Helmbrechts
Germany
Abteilung/Bereich
Verwaltung
Zielgruppe
Vollzeit
Beschreibung
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, etc.)
- Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsfindung
- Vorbereitung auf Zertifizierungen im HR-Bereich
- Erstellung, Auswertung und Weitergabe von Statistiken
- Teilnahme an monatlich stattfindenden strategischen Meetings
- Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (5-10 Jahre) im Personalbereich zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und serviceorientiertes Handeln
- Kommunikative, diskrete und empathische Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen, Organisationstalent und Teamgeist
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen und weltweit aufgestellten Unternehmen, ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrem Start gerne unterstützt, sowie Auslandsaufenthalte bei unseren Tochterunternehmen in China, Mexico und Tschechien. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge und bieten attraktive Kurse auf der hauseigenen E-Learning-Plattform sowie verschiedene Mitarbeitervergünstigungen, z.B. durch die Nutzung von Bikeleasing und Corporate Benefits.
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Personalleiter:in Kunststoff Helmbrechts AG Verwaltung Arbeitgeber: Kunststoff Helmbrechts Ag
Kontaktperson:
Kunststoff Helmbrechts Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Personalleiter:in Kunststoff Helmbrechts AG Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Kunststoff Helmbrechts AG geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die strategischen Meetings vor. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der Kunststoffindustrie gegenübersehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine empathische und serviceorientierte Art unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die E-Learning-Plattform des Unternehmens. Zeige Interesse an den angebotenen Kursen und wie du diese nutzen kannst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Personalleiter:in Kunststoff Helmbrechts AG Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kunststoff Helmbrechts AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stellv. Personalleiter:in wichtig sind. Betone deine mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Freude an der Arbeit mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunststoff Helmbrechts Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Fragen vor
Da die Position eine umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und Personalmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und diskret zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die richtige Persönlichkeit für die Position mitbringst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an Kunststoff Helmbrechts AG, indem du dich über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur informierst. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
