Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und unterstütze sie mit professionellem Textilmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildung und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und persönliche Vertriebsassistenz zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Mach einen spürbaren Unterschied für unsere Partner und wachse in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertrauen.
Verantwortung.
Sicherheit.
Die Grundwerte unseres Unternehmens.
Klingt konservativ?
Sind wir von DBL Kuntze & Burgheim vielleicht auch.
Aber im positiven Sinne.
Wir setzen auf Kontinuität und nachhaltiges Wirtschaften, denn das schafft dauerhaften Erfolg.
Für unsere Kunden und für uns als Familienunternehmen.
Darauf legen wir Wert.
Du suchst eine Aufgabe, bei der du Unternehmen durch professionelles Textilmanagement entlastest und so zu deren Erfolg beiträgst?
Dann werde Teil unseres Teams und erlebe die Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied für unsere Partner zu machen.
- Du begeisterst den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnst neue Kund: innen im B2B-Bereich für unseren Mietberufskleidungsservice
- Du erstellst Konzepte und begleitest unsere Kund: innen auf der gemeinsamen Reise der Umsetzung
- Du arbeitest Hand in Hand und vertrauensvoll mit deinen Kolleg: innen vom Kunden Innen- und Außendienst zusammen, da unsere Kund: innen die beste Betreuung verdienen
- Du planst deine Akquise-Aktivitäten, Routen und Termine eigenverantwortlich
- Du führst Anproben mit und bei den Kund: innen durch
- Du betreust die Kund: innen bis 6 Wochen nach Erstauslieferung und übergibst dann an die Kundenbetreuung
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertriebsaußendienst gesammelt, idealerweise in der Neukundenakquise - auch als
Quereinsteiger: in mit Biss bist du herzlich willkommen.
- Deine Stärken sind Verhandlungsgeschick, Kommunikationskraft und Abschlusssicherheit, mit denen du B2B-Kunden für dich gewinnst.
- Du überzeugst durch ein souveränes, professionelles Auftreten und eine hohe Eigenmotivation.
- Gutes Selbstmanagement, Flexibilität und die Bereitschaft zu täglichen Reisen in deinem Gebiet (ohne Übernachtung) sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch (C1-Niveau).
- Ein festes Vertragsgebiet
- Eine fundierte Einarbeitung mit einer Garantieprovision
- Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Provision nach der Einarbeitungszeit
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege im Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen
- Persönliche Vertriebsassistenz im Innendienst zur Unterstützung
- Praxisorientierte Weiterbildung
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung und viele weitere Benefits
Sales Manager Außendienst - Neukundenakquise / B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH
DBL Kuntze & Burgheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Familienunternehmen mit einer langen Tradition seit 1928 fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten kann.
Kontaktdaten:
Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Außendienst - Neukundenakquise / B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst - Neukundenakquise / B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
