Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Niederaichbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere neue Kunden im B2B-Bereich für unseren Mietberufskleidungsservice.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Urlaubsgeld und persönliche Vertriebsassistenz.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und Verkaufstalent in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du suchst einen krisenfesten Job, in dem du deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufstalent einbringen kannst? Du bist Vertriebler "mit Leib und Seele" und hast Spaß daran, eigenverantwortlich in einem motivierten Team zu arbeiten?

Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit ca. 200 Beschäftigten und rund 3.400 Kunden bedienen wir die verschiedensten Branchen mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten.

Das machst Du bei uns:

  • Du begeisterst den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnst neue Kunden im B2B-Bereich für unseren Mietberufskleidungsservice.
  • Du erstellst Konzepte und begleitest unsere Kunden auf der gemeinsamen Reise der Umsetzung.
  • Du arbeitest Hand in Hand und vertrauensvoll mit deinen Kolleginnen und Kollegen vom Kunden Innen- und Außendienst zusammen, da unsere Kunden die beste Betreuung verdienen.
  • Du planst deine Akquise-Aktivitäten, Routen und Termine eigenverantwortlich.
  • Du führst Anproben mit und beim Kunden durch.
  • Du betreust die Kunden bis 6 Wochen nach Erstauslieferung und übergibst dann an die Kundenbetreuung.

Das bringst Du mit:

  • Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise im B2B-Bereich (gerne auch Quereinsteiger mit "Biss").
  • Kenntnisse in Verkaufs- und Gesprächstechniken.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
  • Gepflegtes Äußeres und souveränes Auftreten.
  • Gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie Flexibilität.
  • Reisebereitschaft ohne Übernachtung.
  • Wohnort Brandenburg/Potsdam ist vorteilhaft.

Als Teil unseres Teams bieten wir Dir:

  • Fundierte Einarbeitung mit einer Garantieprovision.
  • Persönliche Vertriebsassistenz im Innendienst zur Unterstützung.
  • Festes Vertragsgebiet.
  • Kurze Entscheidungswege im Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung mit monatlichem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Provision nach der Einarbeitungszeit.
  • Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und viele weitere Benefits.
  • Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit für das Gebiet östlich Magdeburg, Brandenburg, Mittelmark und Potsdam zu besetzen. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung – gerne auch per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich in unserem Team!

Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.

Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH

Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur einen krisenfesten Job, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits wie ein attraktives Gehalt, Urlaubsgeld und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer fundierten Einarbeitung sowie der Unterstützung durch persönliche Vertriebsassistenten, was die individuelle Entwicklung und den Erfolg im Vertrieb fördert.

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Kontaktdaten:

Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Neukundenakquise im B2B-Bereich
Kenntnisse in Verkaufs- und Gesprächstechniken
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Abschlusssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.