Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflegeplanung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Gesundheit Nord – ein großer kommunaler Klinikkonzern in Deutschland.
- Vorteile: 100% flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und bis zu 39 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Flexibilität ohne Kompromisse: Das Flex-Team der Gesundheit Nord – Dein Sprungbrett ins Krankenhaus. Du bist examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) und willst nicht mehr in der anstrengenden, stationären Altenpflege arbeiten? Bereit für neue Herausforderungen, mehr Abwechslung und ein modernes Arbeitsumfeld?
Das Flex-Team der Gesundheit Nord bietet Dir als examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) den perfekten Einstieg in die klinische Pflege. Hier kannst Du Deine Fähigkeiten als examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) erweitern, ohne auf Sicherheit und Flexibilität zu verzichten. Krankenhaus-Erfahrung ist kein Muss!
Wir heißen auch Pflegefachkräfte ohne Krankenhaus-Erfahrung herzlich willkommen! Lerne verschiedene Bereiche kennen und entwickle Dich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld als examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) weiter. Deine Einarbeitung im Krankenhaus kann gerne auf einer geriatrischen Station stattfinden, danach entscheidest Du, wohin es geht.
Dein Flex-Team – deine Vorteile:
- 100% flexible Arbeitszeitgestaltung/Dienstplangestaltung: Du entscheidest selbst: Über Beginn und Ende der Arbeitszeit, Arbeitstage und Dienst (Früh-, Spät- oder Nachtdienst).
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine sehr überschaubare Anzahl möglicher Einsatzorte (maximal vier Gesundheit Nord Kliniken). Kein ständiger Wechsel des Teams oder der Umgebung.
- Planungssicherheit: Du schreibst Deinen Dienstplan selbst und hast immer feste Ansprechpersonen bei uns. Keine kurzfristigen Änderungen oder ungewisse Einsätze.
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach TVöD-K, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Flex-Pauschale, faire und transparente Bezahlung.
- Work-Life-Balance: Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle. Mehr Zeit für Dich und Deine Familie, kein Stress durch ständige Einsatzwechsel.
- Echte Karrierechancen: Anerkannte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds. Investition in Deine Zukunft, keine Sackgasse.
- Zugehörigkeit: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit. Ein echtes Teamgefühl, keine anonyme Nummer.
Das Klinikum Bremen-Ost und das Flex-Team: Das Klinikum Bremen-Ost ist der Stützpunkt des Flex-Teams, von dem aus wir den Einsatz unserer Mitarbeitenden in den vier Gesundheit Nord Kliniken koordinieren. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Das Flex-Team bietet Dir als examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) die Möglichkeit, in allen vier Krankenhäusern der Gesundheit Nord eingesetzt zu werden, entsprechend Deiner Wünsche und zeitlichen Verfügbarkeit.
Das tust Du dafür:
- Individuelle Pflegeplanung und -dokumentation
- Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist
Gestalte die Zukunft der Pflege mit! Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Bewirb Dich jetzt!
Kontakt und Bewerbung: Ansprechpartner: Daniel von Oesen, Recruiter. Telefon: E-Mail: Adresse: Flex-Team, Klinikum Bremen-Ost, Züricher Str. 40, 28325 Bremen.
Chancengleichheit und Diversität: Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Altenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team auch ohne Krankenhaus-Erfahrung Arbeitgeber: kununu
Die Gesundheit Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Altenpfleger/in im Flex-Team nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch echte Karrierechancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Gehältern und der Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten, schätzt das Unternehmen die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team auch ohne Krankenhaus-Erfahrung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie kununu ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie kununu.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei kununu zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team auch ohne Krankenhaus-Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei kununu zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei kununu relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft kununu, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
