Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Behandlung von Kindern und Jugendlichen sowie Dokumentation.
- Unternehmen: Medical Care Personalservice, spezialisiert auf Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Urlaubstage und Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und regelmäßige Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Wir suchen Dich! Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf! Du bist in der Pflege tätig, liebst Deinen Job, aber bist aktuell unzufrieden? Dann bist Du bei uns GOLD richtig! Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität.
Das sind Deine Aufgaben:
- Pflege und Behandlung von Kindern und Jugendlichen und dementsprechende Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, sowie Therapeutinnen und Therapeuten
- Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten
- Beratung (pflegerische, medizinische und psychosoziale) der Familienangehörigen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Kinderstation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Das erwartet Dich bei uns:
- Willkommensprämie 1.000€
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 extra Urlaubstag an deinem Geburtstag
- attraktive Zuschläge
- Dienstplanmitgestaltung, wohnortnahe Einsätze
- Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende
- Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events
- Kostenfreier Dienstwagen / Deutschlandticket
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 4.500,-* in Düsseldorf gesucht Arbeitgeber: kununu
Medical Care Personalservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Vorteile auszeichnet. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf profitierst Du von einer übertariflichen Bezahlung, flexiblen Dienstplänen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir eine Willkommensprämie, bis zu 30 Urlaubstage sowie attraktive Zuschläge, um sicherzustellen, dass Du Dich in Deinem Job wohlfühlst und Deine Leidenschaft für die Pflege voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 4.500,-* in Düsseldorf gesucht erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie kununu ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie kununu.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei kununu zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 4.500,-* in Düsseldorf gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei kununu zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei kununu relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft kununu, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
