Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und baue Kundenbeziehungen im Bereich Personalvermittlung auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Staffing-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Bis zu 12 Wochen Workation, mobile Endgeräte, Restaurantgutscheine und Vertrauensarbeitszeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundentermine und Networking auf Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Prozess und entwickle dich zum Mentor in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kaltakquise-Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Als Sales Manager:in im Bereich Staffing bist du für die Gewinnung und den Ausbau deiner Kund:innen im Segment der Personalvermittlung und -beratung verantwortlich. Du steuerst den gesamten Sales Cycle - von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss - und überzeugst mit deinem Gespür für Kund:innenbedürfnisse, Beziehungen und nachhaltigen Vertriebserfolg.
Deine Aufgaben:
- Gewinnung von Neukund:innen sowie das Account Management im Bereich der Personalvermittlung & Beratung.
- Begleitung potenzieller Kund:innen durch die Welt von kununu und Begeisterung für unsere Employer Branding- und Recruiting-Lösungen.
- Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - von der Identifikation und Ansprache potenzieller Kund:innen im DACH-Raum über die Durchführung interaktiver, virtueller Präsentationen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Nutzung unseres CRM-Systems (Salesforce) zur strukturierten Steuerung deiner Aktivitäten und zur Zielverfolgung.
- Mittelfristige Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Unterstützung unserer Sales-Mannschaft als Mentor:in.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb von Dienstleistungen, SaaS- oder beratungsintensiven Produkten, idealerweise im HR- oder Employer-Branding-Umfeld.
- Stärke in der Kaltakquise und schnelles Erkennen von Chancen.
- Echtes Sales-Talent mit ausgeprägter Hunter-Mentalität: eigenmotiviert, ehrgeizig und kommunikationsstark - besonders am Telefon und via MS Teams.
- Aktives Zugehen auf potenzielle Kund:innen, Überzeugung in Pitches und Präsentationen.
- Wohlfühlen auf Messen und HR-Events sowie gezieltes Networking zur Gewinnung neuer Kund:innen.
- Fließende Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch.
- Bereitschaft, ca. 3 Tage pro Monat nach Wien zu reisen und Termine direkt bei Kund:innen vor Ort wahrzunehmen.
Deine Benefits:
- Bis zu 12 Wochen Workation.
- Mobile Endgeräte auch zur privaten Nutzung.
- Restaurantgutscheine, Mitarbeiterrabatte.
- Vertrauensarbeitszeit.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
- Schulungen und Workshops.
- Gesundheitsberatungsdienste.
Du hast noch Fragen?
Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - Home Office (Leiter/in - Vertrieb) Arbeitgeber: kununu
SchwörerHaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Monteuren Fertighaus (m/w/d) nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, eine 4-Tage-Woche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die hohe Hilfsbereitschaft im Team fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl, während die betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte zusätzliche Anreize schaffen, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - Home Office (Leiter/in - Vertrieb) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie kununu treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an kununu empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von kununu dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei kununu bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - Home Office (Leiter/in - Vertrieb) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei kununu bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei kununu erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
