Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege von Frühgeborenen in modernen Intensivstationen.
- Unternehmen: Avanti GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsboni und bundesweite Work-&-Travel-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frühgeborenen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Kinderkrankenpflege und Erfahrung in der Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Oldenburg (Oldb)
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie. Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivpfleger in Oldenburg und Umland in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.
Deine Qualifikationen:
- Abschluss in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Neonatologie- oder Intensivpflegezertifikat
- Erfahrung mit Frühgeborenenversorgung
- Einfühlungsvermögen und Krisenmanagement
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Vorteile bei avanti:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job in der Pflege mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung über Tarifniveau
- Zusätzlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge.
- Planbare Dienstplangestaltung
- Mehr Verlässlichkeit bei Arbeitszeiten und Einsätzen.
- Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen
- Mobilität passend zu deinem Einsatzort.
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Ergänzende Benefits für deinen Berufsalltag in der Pflege.
- Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
- Pflegeeinsätze deutschlandweit – wenn du flexibel sein möchtest.
Werde Teil unseres NICU-Teams und begleite Frühgeborene sicher ins Leben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH Niederlassung Oldenburg Team Recruiting Schlossplatz 23 26122 Oldenburg
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten Arbeitgeber: kununu
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Krankenschwestern in der Kinderintensivpflege, insbesondere in Oldenburg. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine übertarifliche Vergütung sowie flexible Dienstplangestaltung, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und Gesundheitsboni deinen Berufsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie kununu ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie kununu.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei kununu zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei kununu zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei kununu relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft kununu, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
