Pflegefachkraft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Pflegefachkraft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
kununu

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: Avanti, ein innovativer Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne und übertarifliche Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Monatliche Umfragen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit nach deinen Bedürfnissen und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.

Pflege ist mehr als ein Job – du weißt das. Fachwissen, Verantwortung, Herz – jeden Tag. Chaos im Dienstplan, kurzfristige Änderungen, keine Mitbestimmung? Nicht mit uns. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt. Mit über 25 Jahren Erfahrung planen wir Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit – damit du Pflege leben kannst, ohne dich selbst zu verlieren.

Du passt zu uns, wenn …

  • du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)
  • du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringst
  • du sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bist
  • du flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierst
  • du Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigst
  • du eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln

Deine Benefits – so flexibel wie du.

  • Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
  • 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich.
  • Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
  • Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
  • Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits.
  • Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife.
  • Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst.
  • On top: Dein persönlicher Benefit-Boost.

Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.

  • Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus.
  • Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte.
  • Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet.

Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft. Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich. Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft Arbeitgeber: kununu

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft in Schönebeck (Elbe) ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Verträgen, einem individuell gestaltbaren Dienstplan ohne Rufbereitschaft und übertariflicher Bezahlung schätzt das Unternehmen deine Expertise und fördert deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Hier stehst du im Mittelpunkt – mit einem Team, das Wertschätzung und Mitgestaltung großschreibt.

kununu

Kontaktdaten:

kununu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie kununu ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege
Medizinische Assistenz
Umgang mit Pflegedokumentation
Hygienevorgaben
Elektronische Patientenakte
Flexibilität bei Schichtarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit kununu sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu kununu passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.