Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Dienst

Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Dienst

Calau Teilzeit 3180 - 3728 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
kununu

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für Klient*innen im ambulanten Dienst.
  • Unternehmen: AWO – eine engagierte Organisation für soziale Gerechtigkeit seit 1990.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.
  • Weitere Informationen: Aktive Mitgestaltung deiner Karriere in einem offenen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Quereinstieg, Empathie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3180 - 3728 € pro Monat.

Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.

Sie teilen unsere Werte? Dann wirken Sie als Pflegekraft (w/m/d) in unserem AWO Ambulanter Pflegedienst in Calau mit!

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein engagiertes, offenes Leitungs- und Kollegenteam
  • Unbefristeter Teilzeitvertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
  • Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
  • qualifizierte Pflegekraft: 3.192,19 € – 3.728,73 € (Eingruppierung P2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
  • unqualifizierte Pflegekraft: 2.889,45 € – 3.425,99 € (Eingruppierung P1, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
  • Zuschläge für Schicht, Sonn-/Feiertagsarbeit & Funktionszulagen
  • zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing, #AWOmachtfit

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Klient*innen beim selbstbestimmten Leben
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Pflegemaßnahmen
  • Einsatz bei stabilen und instabilen Pflegesituationen
  • Umsetzung des Pflegekonzepts, Mitgestaltung des Pflegeprozesses
  • Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung im Bereich der Pflege (Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in) oder Quereinstieg
  • gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
  • Kenntnisse in Gesundheits- und Sozialpolitik
  • Pflegefachliche & -wissenschaftliche Kompetenz
  • Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Teamarbeit
  • EDV-Kenntnisse & Medienkompetenz
  • Führerschein Klasse B

Kontakt:

Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Neugierig, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf kununu finden Sie ehrliche Einblicke direkt von unseren Mitarbeitenden. Reichen Sie Ihre Bewerbung online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) bis zum bei uns ein.

AWO Ambulanter Pflegedienst
Britta Günthner
Cottbusser Straße 38
03205 Calau

Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Dienst Arbeitgeber: kununu

Die AWO-Familie in Calau bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Teilzeitvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein engagiertes und offenes Team, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterentwicklung, sind wir der ideale Arbeitgeber für Pflegekräfte, die mit Herz und Empathie arbeiten möchten.

kununu

Kontaktdaten:

kununu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Dienst erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie kununu ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Dienst mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Empathie
Teamarbeit
EDV-Kenntnisse
Medienkompetenz
Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen
Kenntnisse in Gesundheits- und Sozialpolitik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit kununu sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu kununu passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.