Referent/-in Wissenschaft und Forschungsförderung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Wissenschaft & Forschungsförderung Halle (Saale) | Voll- oder Teilzeit | befristet für zwei Jahre.

Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und identifizieren, finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Unsere Projekte beschäftigen sich beispielsweise mit Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion und der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.

Das Referat Partnermanagement bildet dabei die zentrale Schnittstelle zwischen der Cyberagentur und dem Wissenschafts- sowie Innovationsökosystem. Dies beinhaltet sowohl staatliche Akteure wie Bundeswehr und Nachrichtendienste als auch Wirtschaft oder Forschungsinstitutionen. So arbeiten wir eng mit anderen Projektträgern, außeruniversitären Forschungsinstituten sowie Universitäten und Hochschulen zusammen. Wir schaffen Räume, in denen neue Ideen entstehen, getestet und weiterentwickelt werden können. Diese Vernetzung ist Basis für die Entwicklung disruptiver Technologien, die den Unterschied machen.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkmanagement Forschung: Du bist primäre/r Ansprechpartner/in für Universitäten, Hochschulen, außeruniversitäre Forschungsinstitute sowie andere Projektträger und managst diese Partnerschaften aktiv.
• Strategische Kooperation: Du initiierst und pflegst die Zusammenarbeit mit anderen Projektträgern und Forschungseinrichtungen, um Synergien in der Forschungsförderung und Projektumsetzung zu heben.
• Forschungsförderung & EU-Expertise: Du berätst die Geschäftsführung und Abteilungsleitung zu komplexen Forschungsfördermechanismen, insbesondere auf EU-Ebene, und nutzt dein Netzwerk, um die Cyberagentur international zu verknüpfen.
• Schnittstellenfunktion: Du bündelst wissenschaftliche Impulse aus dem Netzwerk und stimmst dich eng mit unseren Fachreferaten ab, um den Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung zu beschleunigen.
• Veranstaltungsmanagement: Du konzipierst und moderierst Fachsymposien, wissenschaftliche Workshops und innovative Netzwerkformate für Akteure des Forschungsökosystems.
• Monitoring: Du beobachtest die nationale und internationale Forschungs- und Förderlandschaft und identifizierst strategisch relevante Trends.

Dein Profil:

• Zwingend erforderlich sind:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom-Universität) in einer relevanten Fachrichtung.
• Einschlägige Arbeitserfahrung im Forschungsmanagement bzw. der Forschungsförderung.
• Ein belastbares Netzwerk in der Wissenschaft und bei Projektträgern.
• Kenntnisse über Forschungsfördermechanismen der EU sowie die Strukturen der deutschen Forschungslandschaft.
• Kenntnisse im Bereich Forschungssicherheit.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Networking-Skills und die Fähigkeit, Partnerschaften auf Augenhöhe mit der Wissenschaft zu führen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen.
• Diese Qualifikationen sind wünschenswert:
• Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
• Methodenkompetenz (z. B. Innovationsmethoden, Workshopmoderation, Design Thinking, Technologietransfer).

Was wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 67.000 € und 85.000 €.
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit festem, arbeitgeberfinanziertem Sockelbetrag.
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und leistungsstarken Team.
• Flexible und kernzeitfreie Arbeit sowie die Option, nach der Einarbeitung bis zu 60% mobil zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir wertschätzen und fördern Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Lebensalter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dies ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung in einer PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. Empfehlungsschreiben) bis zum . Die Stellen-ID lautet: CA-2.4.7. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Haben Sie noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!