Risikoanalyst für Meldewesen (w/m/d)

Was zu Ihrem Alltag gehört:

• Sie setzen aufsichtsrechtliche Meldeanforderungen (z.B. aus den Vorschriften von EU und EBA) in finanzmathematische Methoden und Fachkonzepte um und begleiten deren Umsetzung in moderne Software, die bei unseren über 800 Kund*innen im Einsatz ist.
• Der fachliche Schwerpunkt liegt bei Meldungen zum Liquiditätsrisiko sowie - je nach Bedarf und fachlicher Ausrichtung - zum (Gegenpartei-)Kreditrisiko.
• Als Mitglied unserer Scrum-Teams sorgen Sie für die fachliche Konzeption der Produktanforderungen, die Ausarbeitung von Anforderungen in User-Stories und wirken an der Erstellung von Steckbriefen mit.
• Sie sind Ansprechpartner*in für Product Owner*innen, Scrum-Master*innen und Entwickler*innen des Teams, mit denen Sie neue Features und Funktionen gemeinsam entwickeln.
• Im Alltag des Produktmanagements übernehmen Sie Verantwortung im fachlichen Support für unsere Kund*innen und unterstützen bei der Erstellung und Durchführung von fachlichen Tests.
• Bei der Implementierung unserer Software stehen Sie unseren Kund*innen als kompetente Berater*in zur Seite.
• Sowohl die inhaltliche Abstimmung Ihrer Konzepte als auch die Präsentation der Arbeitsergebnisse bei unseren Kunden und Stakeholdern runden Ihre Tätigkeiten ab.

Was Sie auszeichnet:

• Teamgeist und ein akademischer Abschluss der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebslehre, (Finanz-) Mathematik oder vergleichbar; eine zusätzlich abgeschlossene Bankausbildung ist von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, einer Aufsichtsbehörde, einem Prüfungsverband oder in einem banknahen Beratungsunternehmen bzw. vertiefte Kenntnisse im Bereich COREP, idealerweise zu LCR, NSFR und ALMM.
• Kenntnisse zu SA-CCR, KSA und IRBA sind zusätzlich von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und relevanten Verordnungen.
• Affinität zu Meldewesenprozessen und deren Abbildung in Software.
• Ein grundlegendes Verständnis von relationalen Datenbanksystemen und Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.
• Interesse an agilen Methoden und Zusammenarbeit nach Scrum.
• Ausgeprägtes Präsentationsvermögen und Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität auf Veränderungen zu reagieren.
• Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Ein internes Onboarding-Konzept.
• Individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform.
• Ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen.
• Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten.
• Die Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland.
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro.
• Attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes.
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage unter: Benefits | parcIT GmbH.
• Und natürlich unseren Podcast 'Live bei parcIT“ | parcIT GmbH.