Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement

Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
kununu

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Compliance-Team und gestalte die Compliance-Strategie aktiv mit.
  • Unternehmen: C24 Bank - ein innovatives Unternehmen im mobile Banking mit Start-Up Flair.
  • Vorteile: Langfristige Karriere-Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und zahlreiche Extras wie kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere Finanzprodukte für Millionen Nutzer und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Vollzeit Unbefristet Mit Berufserfahrung Frankfurt am Main

Über diesen Job: Unser Anspruch ist es, eine neue Dimension im mobile Banking zu definieren. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Möchtest du die Weiterentwicklung von Beschwerdemanagement in unserem Compliance Team aktiv mitgestalten? Begeistern dich regulatorische Themen, analytisches Arbeiten und die Chance, sichere Finanzprodukte für Millionen Nutzer mitzuprägen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit regulatorischem Bezug.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld mit, idealerweise in einer regulierten Branche - z. B. Bank, Finanzdienstleister oder Wirtschaftsprüfung; Führungserfahrung ist ein Plus.
  • Du kennst die regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, GwG, WpHG u. a.) fundiert und hast Erfahrung in deren praktischer Umsetzung.
  • Du hast Kontrollsysteme und Governance-Strukturen bereits gestaltet und implementiert.
  • Du kommunizierst klar und trittst gegenüber internen und externen Stakeholdern souverän auf.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Du führst das Compliance-Team fachlich und entwickelst es weiter - mit Blick auf Ressourcen, Coaching und Know-how-Aufbau.
  • Du verantwortest die Ausgestaltung und Umsetzung unserer Compliance-Strategie gemäß MaRisk, KWG und weiteren regulatorischen Vorgaben.
  • Du treibst die Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und digitalen Kontrollprozesse voran.
  • Du überwachst das jährliche Compliance Risk-Assessment, sicherst die Qualität und leitest Maßnahmen ab.
  • Du bewertest neue gesetzliche und aussichtsrechtliche Anforderungen und koordinierst deren Umsetzung mit den Fachbereichen.
  • Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung und Aufsichtsorgane und bist zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern.

Was wir Dir bieten:

  • Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive.
  • Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair - Wir planen langfristig und gleichzeitig hast du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten.
  • Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad.
  • Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich!
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung.
  • Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing - mit unserer finanziellen Unterstützung.

Dein Kontakt: Amelie Bothe. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement Arbeitgeber: kununu

Die C24 Bank bietet als Arbeitgeber eine spannende Möglichkeit, die Zukunft des mobilen Bankings aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Start-Up Flair in einem etablierten Online-Unternehmen profitieren Mitarbeiter von einer offenen Duz-Kultur, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt die zentrale Lage der Büros für eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und zahlreiche Extras wie das Deutschlandticket und kostenlose Lunches machen die C24 Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

kununu

Kontaktdaten:

kununu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von kununu treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei kununu verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei kununu bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei kununu zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei kununu den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Anforderungen (MaRisk, KWG, GwG, WpHG)
Führungserfahrung
Compliance-Management
Gestaltung und Implementierung von Kontrollsystemen
Governance-Strukturen
Analytisches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für kununu wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei kununu interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von kununu oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.