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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management with presentations, meetings, and internal communication while organizing onboarding and events.
- Arbeitgeber: Join a friendly team in Vienna focused on organizational development and cross-department collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like restaurant vouchers and a gaming room.
- Warum dieser Job: Gain valuable insights into organizational development while working in a fun, supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Pursuing a degree in organizational development or communication with relevant experience preferred.
- Andere Informationen: Work 25 hours per week for at least one year; bring your dog to the office!
Unser Team für Organisationsentwicklung & Enablement in Wien ist die zentrale Anlaufstelle für Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Als Werkstudent·in hast Du die Möglichkeit, mit einem Spezialist:innenteam Hand in Hand zu arbeiten und wertvolle Einblicke in die Welt der Organisationsentwicklung zu gewinnen – mit jeder Menge Spaß!Bei uns findest Du eine freundschaftliche Arbeits-Atmosphäre, regelmäßige Team-Events und tolle Kolleg:innen, die Dich mit viel ❤️ und Engagement in Deiner professionellen Entwicklung unterstützen. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren.In unserem modernen Office am Schottentor haben wir einen Gaming Room, einen Tischtennis-Tisch und eine große Dachterrasse für Afterwork-Get-Togethers. Du bekommst von uns ein MacBook Pro oder einen Dell Laptop, welchen Du auch privat nutzen kannst. Außerdem gibt es Restaurant-Gutscheine, Bio-Obst, diverse Getränke aus dem Kühlschrank und viele andere Benefits. Deine Aufgaben:Organisationstalent: Unterstützung des Managements bei Präsentationen, Meetings & interner Kommunikation sowie bei der Organisation von Onboardings, Trainings & EventsKommunikations-Drehscheibe & Stakeholdermanagement: Kontaktstelle für abteilungsübergreifenden AustauschStrateg:in: Unterstützung bei Strategien und KonzeptenOrganisationsinitiativen: Eigene langfristige Projekte mit Fokus auf OrganisationsentwicklungDas bringst Du mit:Fortgeschrittenes Studium mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change Management oder KommunikationErste relevante Berufserfahrung (idealerweise Managementkontext)Zuverlässige, proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit PowerPoint und CanvaAusgeprägte analytische und kommunikative FähigkeitenEnglish? Yes, please!Verfügbarkeit: 25 Arbeitsstunden pro Woche für mind. 1 weiters JahrDeine BenefitsMobile devices also for private useSummer and Christmas partiesDrinks, food & goodiesRemote work optionTrust-based working hoursRestaurant vouchers and employee discountCommunication on equal termsBring your dog to the officeDeine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.Leontina Morvay Recruiting
Werkstudent Organisationsentwicklung & Enablement (w/m/d) Arbeitgeber: kununu
Kontaktperson:
kununu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Organisationsentwicklung & Enablement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommiliton:innen oder Bekannten, die bereits in der Organisationsentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Flexibilität zu beantworten. Da die Stelle 25 Stunden pro Woche umfasst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wie du dein Studium und die Arbeit bei uns unter einen Hut bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Organisationsentwicklung & Enablement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Organisationsentwicklung oder Change Management gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Werkstudentenstelle qualifizieren.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Team für Organisationsentwicklung & Enablement begeistert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit bei der Planung von Events oder Meetings geholfen hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Daten analysierst oder Probleme identifizierst und löst. Denke an spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Sei du selbst und bringe Spaß mit
Das Team legt Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Enthusiasmus für die Organisationsentwicklung zum Ausdruck. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Verbindung herzustellen!
