Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management with presentations, meetings, and internal communication while organizing onboarding and events.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Vienna focused on organizational development and cross-department collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a MacBook Pro, restaurant vouchers, and a fun office atmosphere with gaming options.
- Warum dieser Job: Gain valuable insights into organizational development while working in a friendly environment with supportive colleagues.
- Gewünschte Qualifikationen: Pursuing a degree in organizational development or communication with relevant experience and strong analytical skills.
- Andere Informationen: Work 25 hours per week for at least one year and enjoy team events and a dog-friendly office.
Unser Team für Organisationsentwicklung & Enablement in Wien ist die zentrale Anlaufstelle für Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Als Werkstudent·in hast Du die Möglichkeit, mit einem Spezialist:innenteam Hand in Hand zu arbeiten und wertvolle Einblicke in die Welt der Organisationsentwicklung zu gewinnen – mit jeder Menge Spaß!Bei uns findest Du eine freundschaftliche Arbeits-Atmosphäre, regelmäßige Team-Events und tolle Kolleg:innen, die Dich mit viel und Engagement in Deiner professionellen Entwicklung unterstützen. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren.In unserem modernen Office am Schottentor haben wir einen Gaming Room, einen Tischtennis-Tisch und eine große Dachterrasse für Afterwork-Get-Togethers. Du bekommst von uns ein MacBook Pro oder einen Dell Laptop, welchen Du auch privat nutzen kannst. Außerdem gibt es Restaurant-Gutscheine, Bio-Obst, diverse Getränke aus dem Kühlschrank und viele andere Benefits. Deine Aufgaben:Organisationstalent: Unterstützung des Managements bei Präsentationen, Meetings & interner Kommunikation sowie bei der Organisation von Onboardings, Trainings & EventsKommunikations-Drehscheibe & Stakeholdermanagement: Kontaktstelle für abteilungsübergreifenden AustauschStrateg:in: Unterstützung bei Strategien und KonzeptenOrganisationsinitiativen: Eigene langfristige Projekte mit Fokus auf OrganisationsentwicklungDas bringst Du mit:Fortgeschrittenes Studium mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change Management oder KommunikationErste relevante Berufserfahrung (idealerweise Managementkontext)Zuverlässige, proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit PowerPoint und CanvaAusgeprägte analytische und kommunikative FähigkeitenEnglish? Yes, please!Verfügbarkeit: 25 Arbeitsstunden pro Woche für mind. 1 weiters JahrDeine BenefitsMobile devices also for private useSummer and Christmas partiesDrinks, food & goodiesRemote work optionTrust-based working hoursRestaurant vouchers and employee discountCommunication on equal termsBring your dog to the officeDeine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.Leontina Morvay Recruiting Managerleontina.morvay@new-work.se
Werkstudent Organisationsentwicklung & Enablement(w/m/d) Arbeitgeber: kununu
Kontaktperson:
kununu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Organisationsentwicklung & Enablement(w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommiliton:innen oder Bekannten, die bereits in der Organisationsentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, da dies eine zentrale Aufgabe in der Rolle ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Benefits, und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Organisationsentwicklung & Enablement(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit Organisationsentwicklung, Change Management oder Kommunikation zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache und zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kununu vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit bei der Planung von Events oder Meetings geholfen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Denke an spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Sei du selbst und bringe Spaß mit
Das Team legt Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Enthusiasmus für die Organisationsentwicklung zum Ausdruck. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
