(Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d)

(Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d)

Worms Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KUNZE-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von WEG-Portfolios und übernehme eigene Wohnungseigentümergemeinschaften.
  • Unternehmen: KUNZE Immobilienverwaltung GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches, unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienwirtschaft und entwickle dich in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder kurz vor dem Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Willkommen bei der KUNZE Immobilienverwaltung GmbH! Seit 1993 prägen wir aktiv die Immobilienlandschaft und sind stolz darauf, uns von Worms aus zu fünf Standorten entwickelt zu haben. Mit Leidenschaft betreuen wir erfolgreich über 25.000 Wohneinheiten und sind Experten in der Verwaltung von Eigentumswohnungen, Miet- und Gewerbeobjekten.

Zur Unterstützung unseres Teams in Worms suchen wir einen (Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit. Entfalten Sie Ihre Karriere in der dynamischen Immobilienwirtschaft und werden Sie Teil unseres Teams für die Zukunft der Immobilienbetreuung!

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

  • Flexibilität & Sicherheit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
  • 30 Tage Urlaub & Heiligabend + Silvester frei
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Poolfahrzeug
  • JobRad
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Deutschlandweites Netzwerk
  • Fokus auf Digitalisierung

IHR JOB IM ÜBERBLICK

  • Aktive Unterstützung bei der Betreuung eines WEG-Portfolios
  • Schrittweise Übernahme eigener Wohnungseigentümergemeinschaften
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
  • Erstellen von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Koordination kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen
  • Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung gefasster Beschlüsse

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder kurz vor dem Ausbildungsabschluss
  • Freude am Organisieren und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
  • Freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Umgang mit Kunden
  • Teamgeist, Engagement und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Erste Kenntnisse im WEG-Recht von Vorteil

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

(Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: KUNZE-Gruppe

Die KUNZE Immobilienverwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines kostenlosen Firmenparkplatzes und eines vergünstigten Deutschlandtickets, während Sie in Schwetzingen Teil unserer erfolgreichen Immobilienverwaltung werden.

KUNZE-Gruppe

Kontaktdaten:

KUNZE-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KUNZE-Gruppe ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn KUNZE-Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei KUNZE-Gruppe bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei KUNZE-Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie KUNZE-Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Engagement
Kenntnisse im WEG-Recht
Stressresistenz
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei KUNZE-Gruppe anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) bei KUNZE-Gruppe zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei KUNZE-Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei KUNZE-Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUNZE-Gruppe vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.