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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Nachtportier sorgst du für einen reibungslosen Ablauf während der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: Kunzmann's ist ein familiengeführtes Hotel mit einer langen Tradition in der Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und erlebe die Vielfalt der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Gästen haben.
- Andere Informationen: Die Arbeitszeiten sind von 19.00 bis 05.30 Uhr, ideal für Studierende.
Job Description
WERDE TEIL DER KUNZMANN'S FAMILIE!
Kunzmann's ist ein Hotel der Vielfalt, weil es so viele Möglichkeiten gibt, den besonderen Moment zu genießen.
Dafür steht die Familie Kunzmann bereits in der vierten Generation als Gastgeber ein. Erholsame Nächte sind im Kunzmann's nicht nur durch die besondere ruhige Lage am Park inmitten der bayerischen Rhön garantiert.
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Night Manager (m/w/d) Nachtportier Teilzeit (19.00-05.30 Uhr) Arbeitgeber: Kunzmann's Hotel | Spa | Restaurant
Kontaktperson:
Kunzmann's Hotel | Spa | Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Manager (m/w/d) Nachtportier Teilzeit (19.00-05.30 Uhr)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Kunzmann's. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Gastgewerbe zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen interagiert hast, um deine Fähigkeiten als Nachtportier zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Da die Stelle Teilzeit ist und in der Nacht stattfindet, sei bereit, über deine Flexibilität und deine Bereitschaft zu sprechen, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach Teamdynamik oder speziellen Veranstaltungen, die im Hotel stattfinden, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Manager (m/w/d) Nachtportier Teilzeit (19.00-05.30 Uhr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Kunzmann's: Recherchiere das Hotel Kunzmann's und seine Philosophie. Verstehe, was die Familie Kunzmann als Gastgeber ausmacht und welche Werte ihnen wichtig sind.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Nachtportier erklärt, sowie eventuelle Empfehlungsschreiben.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Gastgewerbe oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeige auf, wie du zur besonderen Atmosphäre im Kunzmann's beitragen kannst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunzmann's Hotel | Spa | Restaurant vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Gästebetreuung
Als Nachtportier ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Gästen umgehst. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis über das Hotel und die Umgebung
Informiere dich über Kunzmann's und die bayerische Rhön. Zeige dein Interesse an der Region und wie du den Gästen Empfehlungen geben kannst, um ihren Aufenthalt zu bereichern.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da du in der Nacht arbeitest, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Familie Kunzmann und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest und die Werte des Unternehmens teilst.