Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei spannenden Projekten und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb.
- Unternehmen: Kunzmann's, ein familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel in der bayerischen Rhön.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie, BWL oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Kunzmann’s ist ein Hotel der Vielfalt, weil es so viele Möglichkeiten gibt, den besonderen Moment zu genießen.
Dafür steht die Familie Kunzmann bereits in der vierten Generation als Gastgeber ein.
Erholsame Nächte sind im Kunzmann‘s nicht nur durch die besondere ruhige Lage am Park inmitten der bayerischen Rhön garantiert.
Das 4 Sterne SUPERIOR Hotel verfügt über 64 komfortabel eingerichtete Zimmer und Suiten.
Zudem über einen neu errichteten 1000 m² großen Spa- und Wellnessbereich mit Hallenbad, Whirlpool, großzügigem Sauna- und Ruhebereich und einem herausragendem Beauty- und Gesundheitsangebot.
Neben unterschiedlichsten Wellness- und Beautyanwendungen bietet Kunzmann’s Medical Care auch eine Abteilung für Traditionelle Ayurvedische Medizin.
Etablierte indische Ayurveda-Spezialisten bieten im Hotel ein breites Spektrum an Behandlungsformen an.
Der gastronomische Bereich umfasst das Restaurant GREGOR | 1926 mit gesamt 150 Plätzen, sowie einem bewirteten Außenbereich mit Terrasse und Garten mit zusätzlich ca. 120 Plätzen.
Weiterhin eine Bar mit Kamin-Lounge und 3 Veranstaltungsräume mit einer Kapazität für bis zu max. 50 Personen.
- ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER DIREKTION SUCHEN WIR SIE AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG ALS
- ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG IN VOLLZEIT (M/W/D)
- ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei speziellen Projekten und Aufgaben
- Umsetzung der administrativen Agenden, Office Management und Non-Food Einkauf
- Unterstützung der Direktion im Bereich Personaladministration & Finanzbuchhaltung
- Operative Vertretung der Hoteldirektion bei Abwesenheit sowie Ansprechpartner für Gäste sowie Koordination von Wünschen und Beschwerden
- Einhaltung sowie Sicherstellung der Kunzmann’s Standards
- Steigerung der Gästezufriedenheit durch individuellen, persönlichen und aufmerksamen Gästeservice
- Fortwährende Verbesserung der Angebotspalette unter stetiger Anhebung des Brand Images
- Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Schnittstellenfunktion zwischen den Teamleitern, Mitarbeitern und der Direktion
- Sicherstellung eines bestmöglichen internen Informationsflusses
- Bestellung von Drucksachen in Absprache mit der Direktion unter Einhaltung der CI Vorgaben
- Unterstützung der Direktion in allen Verkaufs- und Marketingaktionen und Mitwirkung bei der Angebots- und Produktverbesserung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen für unser Kunzmann’s Team
- Diverse Kontrolltätigkeiten betreffend Abläufe und Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Leistungsspitzen
- Arbeitswoche an 5 Tagen inkl. Wochenenddiensten
- SIE VERFÜGEN IDEALERWEISE ÜBER FOLGENDE QUALIFIKATIONEN
- Eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie und / oder ein Studium in BWL oder im Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikationen als Quereinsteiger oder Aufsteiger sind wünschenswert
- Eigenverantwortliches und genaues Arbeiten, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Organisationsgeschick, stark in Kommunikation und Koordination
- Ausgeprägte Gast- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen
- Sicherer Umgang mit Office- Anwendungen
- Teamgeist und die Liebe zur Hotellerie und Gastronomie
- Freude an einem dynamischen Umfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben und Projekten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine professionelle Arbeitsweise
SIE BEGEISTERN SICH FÜR DIE WELT DES SERVICES UND SEHEN IHREN BERUF ALS BERUFUNG?
- WIR BIETEN IHNEN
- Ein junges, motiviertes und sehr gastorientiertes Team sowie ein angenehmes familiäres Betriebsklima
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Vergütungssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit und jährliche Sonderzahlungen
- Maximaler steuerfreier Zuschlagsatz für Sonn-, Feiertage und Nachtarbeit sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
- 5-Tage-Woche, übertarifliche Vergütung und Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kein Saisonbetrieb
- Generelle Betriebsruhe vor sowie an den Weihnachtsfeiertagen
- Subventionierung der Betrieblichen Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- Jährliches Weiterbildungsbudget (pro Mitarbeiter) in Höhe von 500,00 €, sofern die Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz bei uns steht
- 25 Tage Urlaubsanspruch, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage, ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 Tage
- Honorierung von Zugehörigkeitsjubiläen, Kick-off-Parties und Social Events
- Kostenlose Nutzung unseres Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitness-Studios sowie kostenloser Fahrradverleih
- 50 % Rabatt auf alle F&B Leistungen
- 25 % Rabatt auf Beauty- und Wellnessanwendungen im Kunzmann`s Spa
- kostenfreies Mitarbeiter- WLAN
- vergünstigte Family & Friends-Übernachtungsmöglichkeit
- Verfügbarkeit einer vorrübergehenden Unterkunft bei Bedarf
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der attraktivsten Hotels Mitteldeutschlands zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung an bewerbung@kunzmanns. de mit Gehaltsvorstellungen und demmöglichen Eintrittstermins.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugeschickte Bewerbungsmappen nichtzurücksenden.
WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN!
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ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (m|w|d) Arbeitgeber: KUNZMANN'S Hotel | Spa
Kunzmann’s ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Hotel in der bayerischen Rhön, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie Rabatten auf Wellnessanwendungen und der kostenlosen Nutzung des hoteleigenen Spa-Bereichs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (m|w|d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KUNZMANN'S Hotel | Spa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KUNZMANN'S Hotel | Spa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KUNZMANN'S Hotel | Spa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KUNZMANN'S Hotel | Spa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KUNZMANN'S Hotel | Spa!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUNZMANN'S Hotel | Spa vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KUNZMANN'S Hotel | Spa zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KUNZMANN'S Hotel | Spa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
