Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bekleidungsprodukte und begleite sie bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: Wachsendes Handelsunternehmen mit internationalem Erfolg und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mode von morgen in einem kreativen und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Bekleidungstechniker oder vergleichbare Vorbildung, Teamplayer mit Qualitätsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KUPA Gruppe ist eine wachsende, leistungsstarke und international erfolgreich agierende Handelsgruppe mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg. Mit unseren Handelstöchtern DISTRA, chicca und Julius Hüpeden beliefern wir große Handelsketten in Europa und USA mit Damen-, Herren-, Baby- und Kinderbekleidung, Sportswear und Dessous und Wäsche. Mode ist immer im Wandel, deshalb agieren wir als moderne und innovative Unternehmensgruppe stets am Puls der Zeit. Starke Kundennähe, professionelles Know-how, verknüpfte Prozesse, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges.
Wir suchen in Schwabach bei Nürnberg zur Verstärkung unseres Textilteams Baby- und Kinderbekleidung eine Vollzeitkraft (40 Std./Wo) als Bekleidungstechniker (m/w/d) oder Bekleidungstechnischer Assistent (m/w/d).
- Bekleidungstechnische Produktentwicklung gemäß Kundenanfrage und Vorgabe sowie Erstellung der Produktionsunterlagen für unsere internationalen Produzenten.
- Fachliche Begleitung des Produkts vom Kundenauftrag bis zur Auslieferung.
- Betreuung der Schnittentwicklung und Durchführung der Passformkontrolle und Fittings.
- Anforderung, Beurteilung und Freigabe der Musterteile.
- Erstellung der Maßtabellen und Mitarbeit bei technischen Zeichnungen mit Adobe Illustrator.
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der Textilien.
- Enge Zusammenarbeit und englischsprachige Kommunikation mit unseren internationalen Lieferanten.
Ausbildung/Studium als Bekleidungstechniker (m/w/d) oder bekleidungstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Vorbildung. Erste Berufserfahrung in der Bekleidungstechnik. Alternativ arbeiten wir Sie als Berufseinsteiger auch gerne nach Ihrer Ausbildung/Studium ein.
Begeisterter Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise, belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Souveräner Umgang mit MS-Office. Adobe Illustrator-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitflexibilität, mobiles Arbeiten, freie Parkplätze, kostenlose alkoholfreie Getränke, Obst und Candy-Bar, Corporate Benefits, Firmenevents, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Bekleidungstechniker /Bekleidungstechnischer Assistent(m/w/d) Arbeitgeber: KUPA GmbH & Co. KG
Die KUPA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwabach ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem freundlichen und kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie 29 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bekleidungstechniker /Bekleidungstechnischer Assistent(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die KUPA Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bekleidungstechniker /Bekleidungstechnischer Assistent(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für die KUPA Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Bekleidungstechnik fasziniert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUPA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die KUPA Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KUPA Gruppe und ihre Tochtergesellschaften verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten als Bekleidungstechniker oder -assistent unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Produktentwicklung, Passformkontrollen oder die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Aufgaben zeigen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Adobe Illustrator und MS-Office klar kommunizierst. Wenn du bereits Erfahrung mit technischen Zeichnungen oder Maßtabellen hast, bringe das zur Sprache. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
