Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Systemlandschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsende, innovative Textilhandelsgruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige berufliche Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und gute Kenntnisse in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die KUPA Gruppe ist eine wachsende, innovative und international erfolgreiche Textilhandelsgruppe mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg.
Mit unseren Handelstöchtern DISTRA, chicca und Julius Hüpeden beliefern wir namhafte Handelsunternehmen in Europa und den USA.
Als gruppeninterner Dienstleister unterstützt die Noris Con Management Gmb H die Unternehmen der KUPA Gruppe in den Bereichen IT, Logistik, Finanzen und Personal.
Flache Hierarchien, digitalisierte Prozesse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsalltag.
Zur Verstärkung unseres IT-Teamsin Schwabach suchen wir in Vollzeit einen erfahrenen IT-Administrator/Systemadministrator (m/w/d).
- Aufgabenbereiche
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systemlandschaft
- Administration unserer Microsoft-365-Umgebung, insbesondere Exchange Online, Share Point und Microsoft Teams
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Endgeräten und IT-Arbeitsplätzen
- Steuerung, Koordination und fachliche Kontrolle unseres externen IT-Dienstleisters
- Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich in Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten gemeinsam mit den Fachbereichen und unseren internationalen Büros
- Prüfung von technischen Konzepten, Lösungsvorschlägen, Leistungen und Kosten externer IT-Partner
- Mitwirkung bei den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz, Datensicherung und Systemverfügbarkeit
- Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Anwenderdokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, im IT-Support oder in der Betreuung betrieblicher IT-Systeme
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere in Exchange Online, Share Point und Microsoft Teams
- Erfahrung in der Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und modernen IT-Arbeitsplätzen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Cloud-Umgebungen und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie die Fähigkeit, deren Leistungen fachlich und wirtschaftlich zu beurteilen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachbereichen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein pragmatischer Blick für umsetzbare Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen Team
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
- 29 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenlose alkoholfreie Getränke, Obst und Candy-Bar
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
- Nach der Probezeit: Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- #J-18808-Ljbffr
IT-Administrator/Systemadministrator (m/w/d) in Schwabach Arbeitgeber: KUPA Gruppe
Die KUPA Gruppe bietet als innovativer Arbeitgeber in Schwabach ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie Teil eines freundlichen Teams sind, das sich durch eine starke Serviceorientierung auszeichnet. Zudem fördern wir die Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator/Systemadministrator (m/w/d) in Schwabach erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KUPA Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie KUPA Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator/Systemadministrator (m/w/d) in Schwabach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KUPA Gruppe und die ausgeschriebene Position IT-Administrator/Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUPA Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KUPA Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
