Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflege sie für langfristige Zusammenarbeit.
- Unternehmen: KuppingerCole Analysts, ein internationales Analystenhaus mit Fokus auf Cybersecurity.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team an spannenden Projekten und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
KuppingerCole Analysts ist ein international tätiges Analystenhaus mit Schwerpunkt auf Identity und Access Management, Cybersecurity und digitaler Transformation. Wir verbinden unabhängige Research mit praxisnaher Advisory für Unternehmen vom Mittelstand bis zum DAX-40. Für den Ausbau unseres Advisory-Geschäfts suchen wir eine Person, die neue Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und qualifiziert.
Als Business Development Manager bist Du verantwortlich für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Du identifizierst Unternehmen mit relevantem Beratungsbedarf, entwickelst vertrauensvolle Kontakte zu Fach- und Führungskräften und begleitest diese bis zu einer qualifizierten Opportunity. Dabei arbeitest Du im Sinne unseres Trusted-Advisor-Ansatzes: mit fachlicher Relevanz, individuellem Dialog und langfristiger Perspektive statt standardisiertem Massen-Outreach.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu potenziellen Kunden, mit Blick auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Relevante und individuelle Ansprache über LinkedIn, E-Mail und Telefon, individuell statt als Massenversand
- Qualifizierung eingehender und selbst erzeugter Kontakte nach Bedarf, Budgetbezug, Anlass und Entscheiderrolle
- Vereinbarung qualifizierter Gespräche für unsere Lead Advisors
- Eigenständiger Abschluss von Corporate Memberships und standardisierter Einstiegsangebote
- Saubere Übergabe von Advisory-Chancen an die Fachexpertinnen und -experten
- Lückenlose Pflege aller Vorgänge in Salesforce, jeder offene Vorgang mit nächstem Schritt und Datum
Profil
- Zwei Kernkompetenzen sind uns gleich wichtig: Beziehungsaufbau und Eigeninitiative sowie Beharrlichkeit
- Resilienz im Umgang mit Absagen und ausbleibenden Reaktionen
- Disziplin, Prozesstreue und ein verlässlicher Arbeitsrhythmus
- Sicheres, angemessenes Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften bis auf CISO-Ebene
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als SDR, BDR oder im Inside Sales
- Erfahrung im beziehungsorientierten Vertrieb und in der Ansprache über mehrere Kanäle
- Sicherer Umgang mit einem CRM, Salesforce von Vorteil, sowie mit Outreach-Werkzeugen
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch mindestens gut in Wort und Schrift
- Grundinteresse an IT- und Cybersecurity-Themen, Identity and Access Management von Vorteil, kein Expertenwissen nötig
- Erfahrung im Analysten-, Beratungs- oder Technologieumfeld
- Vertrautheit mit Qualifizierungsmethoden wie BANT
Dafür bieten wir
- Ein attraktives Grundgehalt, vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Bonusprogramm
- Eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
- Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Ausstattung
- Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team von Kollegen, die Spaß an ihrer Arbeit haben
- Gutes Betriebsklima in einem attraktiven und zunehmend vielfältigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Interesse?
Bitte senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung (keine Angebote für Zeitarbeit) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF (1 Datei) ausschließlich per E-Mail an Olga Martynova, Senior HR Manager.
Questions? Let's talk. Call us + Write to us
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KuppingerCole Analysts AG
KuppingerCole Analysts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich auf spannende Projekte im Bereich Identität, Cybersicherheit und digitale Transformation konzentriert. Wir fördern eine offene und freundliche Arbeitskultur, bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Gehälter und ein Bonusprogramm. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Beziehungen legt.
Kontaktdaten:
KuppingerCole Analysts AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie KuppingerCole Analysts AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie KuppingerCole Analysts AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von KuppingerCole Analysts AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von KuppingerCole Analysts AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei KuppingerCole Analysts AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) bei KuppingerCole Analysts AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KuppingerCole Analysts AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von KuppingerCole Analysts AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
