Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalarbeit und entwickle innovative HR-Strategien.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesundheitsdienstleister mit einem wertorientierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen bundesweit zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sitz der Unternehmensgruppe ist Freiburg im Breisgau.
In unserer Unternehmenszentrale arbeiten die Geschäftsleitung, ein Team von sechs Stabsstellen, die zentrale IT und FiBu, ein Beratungsteam und Assistentinnen - insgesamt 23 Menschen - in Freiburg (Waldsee) für den Erfolg unserer Betriebe. Zur Erweiterung unseres Stabsstellenteams suchen wir genau Sie in der Position Stabsstelle Personal (m/w/d) Teilzeit bis Vollzeit; ab sofort oder nach Absprache.
Warum wir?
- Bei uns finden Sie keine starren Strukturen sondern Raum für Ideen: Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Eine werteorientierte Organisation, in der Zusammenarbeit zählt
- Ein Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Entwicklung geprägt ist
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, Zusatzversicherungen)
Was Sie mitbringen
- Gerne ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung
- Freude daran mit Menschen, und für Menschen zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und echtes Teamverständnis
- Digitale Kompetenz und Offenheit für moderne HR-Tools und datenbasierte Steuerung
- Bereitschaft, unsere Einrichtungen deutschlandweit kennenzulernen
Ihre Rolle - mit Wirkung
- Sie prägen die Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe ganzheitlich und zukunftsorientiert: Sie entwickeln unsere Personalstrategie und übersetzen sie in wirksame Konzepte & Projekte
- Sie gestalten & verwalten moderne, faire und transparente Anreizsysteme
- Sie bauen unser Personalcontrolling weiter aus und schaffen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
- Sie treiben innovative Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze voran - gemeinsam mit unseren Einrichtungen
- Sie stärken nachhaltig Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Sie arbeiten konstruktiv mit unserem Gesamtbetriebsrat an zukunftsfähigen Vereinbarungen
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu unserem externen Lohndienstleister und sichern reibungslose Prozesse
- Sie übernehmen die Personaladministration innerhalb der Zentrale
- Sie sind präsent: im Austausch mit unseren Klinikleitungen und regelmäßig vor Ort
- Sie steuern das Betriebliche Gesundheitsmanagement innerhalb der Unternehmenszentrale
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Bewerbungstool.
Stabsstelle Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kur + Reha GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungstool! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen direkt bei uns einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Wir schätzen Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Personalarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position passt. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Nutze unser Bewerbungstool: Bewirb dich direkt über unser Bewerbungstool auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kur + Reha GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Kliniken an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stabsstelle Personal bist.
✨Sei offen für moderne HR-Tools
Da digitale Kompetenz wichtig ist, informiere dich über aktuelle HR-Tools und Trends im Personalwesen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und diese in die Personalarbeit einzubringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer nachhaltigen Mitarbeit interessiert bist.