Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalarbeit und entwickle innovative HR-Konzepte für unsere Kliniken.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesundheitsdienstleisterin mit einem wertorientierten Team in Freiburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote wie JobRad.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erhalte Raum für Ideen und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen bundesweit zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sitz der Unternehmensgruppe ist Freiburg im Breisgau.
In unserer Unternehmenszentrale arbeiten die Geschäftsleitung, ein Team von sechs Stabsstellen, die zentrale IT und FiBu, ein Beratungsteam und Assistent*innen - insgesamt 23 Menschen - in Freiburg (Waldsee) für den Erfolg unserer Betriebe. Zur Erweiterung unseres Stabsstellenteams suchen wir genau Sie in der Position Stabsstelle Personal (m/w/d) Teilzeit bis Vollzeit; ab sofort oder nach Absprache.
Warum wir?
- Bei uns finden Sie keine starren Strukturen sondern Raum für Ideen: Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Eine werteorientierte Organisation, in der Zusammenarbeit zählt
- Ein Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Entwicklung geprägt ist
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, Zusatzversicherungen)
Was Sie mitbringen
- Gerne ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung
- Freude daran mit Menschen, und für Menschen zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und echtes Teamverständnis
- Digitale Kompetenz und Offenheit für moderne HR-Tools und datenbasierte Steuerung
- Bereitschaft, unsere Einrichtungen deutschlandweit kennenzulernen
Ihre Rolle – mit Wirkung
- Sie prägen die Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe ganzheitlich und zukunftsorientiert: Sie entwickeln unsere Personalstrategie und übersetzen sie in wirksame Konzepte & Projekte
- Sie gestalten & verwalten moderne, faire und transparente Anreizsysteme
- Sie bauen unser Personalcontrolling weiter aus und schaffen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
- Sie treiben innovative Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze voran – gemeinsam mit unseren Einrichtungen
- Sie stärken nachhaltig Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Sie arbeiten konstruktiv mit unserem Gesamtbetriebsrat an zukunftsfähigen Vereinbarungen
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu unserem externen Lohndienstleister und sichern reibungslose Prozesse
- Sie übernehmen die Personaladministration innerhalb der Zentrale
- Sie sind präsent: im Austausch mit unseren Klinikleitungen und regelmäßig vor Ort
- Sie steuern das Betriebliche Gesundheitsmanagement innerhalb der Unternehmenszentrale
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Bewerbungstool.
Stabsstelle Personal (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg
Die Kur + Reha GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Freiburg, das von Vertrauen, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Personalstrategie mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten profitieren. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer werteorientierten Organisation, die sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten engagiert.
Kontaktdaten:
Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsstelle Personal (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle Personal (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg beitragen kannst!
