Stabsstelle Personal (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen bundesweit zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sitz der Unternehmensgruppe ist Freiburg im Breisgau.

In unserer Unternehmenszentrale arbeiten die Geschäftsleitung, ein Team von sechs Stabsstellen, die zentrale IT und FiBu, ein Beratungsteam und Assistent*innen - insgesamt 23 Menschen - in Freiburg (Waldsee) für den Erfolg unserer Betriebe. Zur Erweiterung unseres Stabsstellenteams suchen wir genau Sie in der Position Stabsstelle Personal (m/w/d) Teilzeit bis Vollzeit; ab sofort oder nach Absprache.

Warum wir?

• Bei uns finden Sie keine starren Strukturen sondern Raum für Ideen: Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Eine werteorientierte Organisation, in der Zusammenarbeit zählt
• Ein Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Entwicklung geprägt ist
• Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, Zusatzversicherungen)

Was Sie mitbringen

• Gerne ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung
• Freude daran mit Menschen, und für Menschen zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und echtes Teamverständnis
• Digitale Kompetenz und Offenheit für moderne HR-Tools und datenbasierte Steuerung
• Bereitschaft, unsere Einrichtungen deutschlandweit kennenzulernen

Ihre Rolle – mit Wirkung

• Sie prägen die Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe ganzheitlich und zukunftsorientiert: Sie entwickeln unsere Personalstrategie und übersetzen sie in wirksame Konzepte & Projekte
• Sie gestalten & verwalten moderne, faire und transparente Anreizsysteme
• Sie bauen unser Personalcontrolling weiter aus und schaffen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
• Sie treiben innovative Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze voran – gemeinsam mit unseren Einrichtungen
• Sie stärken nachhaltig Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Sie arbeiten konstruktiv mit unserem Gesamtbetriebsrat an zukunftsfähigen Vereinbarungen
• Sie sind zentrale Schnittstelle zu unserem externen Lohndienstleister und sichern reibungslose Prozesse
• Sie übernehmen die Personaladministration innerhalb der Zentrale
• Sie sind präsent: im Austausch mit unseren Klinikleitungen und regelmäßig vor Ort
• Sie steuern das Betriebliche Gesundheitsmanagement innerhalb der Unternehmenszentrale

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Bewerbungstool.