Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalarbeit und entwickle innovative HR-Konzepte.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesundheitsdienstleisterin mit einem wertorientierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem vertrauensvollen und offenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalstrategie.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen bundesweit zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sitz der Unternehmensgruppe ist Freiburg im Breisgau.
In unserer Unternehmenszentrale arbeiten die Geschäftsleitung, ein Team von sechs Stabsstellen, die zentrale IT und FiBu, ein Beratungsteam und Assistent*innen - insgesamt 23 Menschen - in Freiburg (Waldsee) für den Erfolg unserer Betriebe. Zur Erweiterung unseres Stabsstellenteams suchen wir genau Sie in der Position Stabsstelle Personal (m/w/d) Teilzeit bis Vollzeit; ab sofort oder nach Absprache.
Warum wir?
- Bei uns finden Sie keine starren Strukturen sondern Raum für Ideen: Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Eine werteorientierte Organisation, in der Zusammenarbeit zählt
- Ein Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Entwicklung geprägt ist
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, Zusatzversicherungen)
Was Sie mitbringen
- Gerne ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung
- Freude daran mit Menschen, und für Menschen zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und echtes Teamverständnis
- Digitale Kompetenz und Offenheit für moderne HR-Tools und datenbasierte Steuerung
- Bereitschaft, unsere Einrichtungen deutschlandweit kennenzulernen
Ihre Rolle – mit Wirkung
- Sie prägen die Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe ganzheitlich und zukunftsorientiert: Sie entwickeln unsere Personalstrategie und übersetzen sie in wirksame Konzepte & Projekte
- Sie gestalten & verwalten moderne, faire und transparente Anreizsysteme
- Sie bauen unser Personalcontrolling weiter aus und schaffen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
- Sie treiben innovative Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze voran – gemeinsam mit unseren Einrichtungen
- Sie stärken nachhaltig Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Sie arbeiten konstruktiv mit unserem Gesamtbetriebsrat an zukunftsfähigen Vereinbarungen
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu unserem externen Lohndienstleister und sichern reibungslose Prozesse
- Sie übernehmen die Personaladministration innerhalb der Zentrale
- Sie sind präsent: im Austausch mit unseren Klinikleitungen und regelmäßig vor Ort
- Sie steuern das Betriebliche Gesundheitsmanagement innerhalb der Unternehmenszentrale
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Bewerbungstool.
Stabsstelle Personal (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg
Die Kur + Reha GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Freiburg, das von Vertrauen, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Personalstrategie mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten profitieren. Unsere werteorientierte Organisation fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine sinnstiftende Arbeit im Bereich der Gesundheitsdienstleistungen.
Kontaktdaten:
Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsstelle Personal (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle Personal (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
