Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderbetreuung und gestalte kreative Alltagsangebote.
- Unternehmen: Freundliche Fachklinik auf der Nordseeinsel Borkum mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen, und einen echten Unterschied im Leben von Familien machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Moin! Wie wär’s mit einem Arbeitsplatz am Meer auf dem schönsten Sandhaufen der Welt in einem richtig tollen Team? Die Insel ruft! Wir sind die freundliche Fachklinik für Mutter-Vater-Kind auf der Nordseeinsel Borkum. Wir sind bodenständig und innovativ, 25 Jahre alt und doch ganz jung. Wir sind eine von 12 Fachkliniken im starken Klinikverbund der Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Baden‑Württemberg. Zu uns kommen Patient*innen im Rahmen von Mutter‑ bzw. Vater‑Kind‑Vorsorge‑ und Reha‑Maßnahmen. Neben psychosomatischen und psychovegetativen Erkrankungen werden auch Patient*innen mit Atemwegserkrankungen behandelt. Wir bestehen aus zwei Klinikgebäuden: Haus Frisia, das ausschließlich für Mütter ist und Haus Leuchtfeuer, wo Mütter und Väter in gemischten Gruppen aufgenommen werden.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Attraktiver Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen bei Verfügbarkeit Wohnraum bereit.
- Geregelte Arbeitszeiten (wie auch die elektronische Zeiterfassung)
- Vergünstigte Mahlzeiten bei uns im Haus
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Zusatzleistungen wie z.B. Zahnzusatzversicherung, Jobrad u.v.m.
- Eingruppierung in Anlehnung an den TV‑L
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Freude daran, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit
- Einen wertschätzenden, kooperativen und serviceorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen
- Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und strukturiert zu handeln
- Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und an der Weiterentwicklung unseres Hauses mitzuwirken
- Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend‑ und Feiertagsdiensten
- EDV‑Grundkenntnisse sowie Offenheit für digitale Dokumentationssysteme
- Identifikation mit unserem Leitbild sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Kinderbetreuung
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer qualitativ hochwertigen Betreuung
- Dienstplanung, Urlaubsplanung sowie Steuerung der Arbeitsabläufe
- Durchführung von Dienstbesprechungen und Teilnahme an Leitungssitzungen
- Organisation und Koordination von Therapiemaßnahmen für Kinder (2–12 Jahre)
- Sicherstellung der Dokumentation sowie Einhaltung von Standards, Hygiene‑ und Sicherheitsvorschriften
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und im Qualitätsmanagement
- Sie bringen sich aktiv in die Kinderbetreuung ein und haben Freude daran, gemeinsam mit den Kindern den Alltag kreativ, aufmerksam und verlässlich zu gestalten.
Bereichsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Kur + Reha GmbH
Als Bereichsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) in unserer Fachklinik auf der malerischen Nordseeinsel Borkum erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von Familien kümmert. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes, wo andere Urlaub machen, und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kur + Reha GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kur + Reha GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kur + Reha GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
