Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse mit KI und verbessere die Abläufe in der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesundheitsdienstleisterin mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung bei und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen mit Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen bundesweit zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sitz der Unternehmensgruppe ist Freiburg im Breisgau.
In unserer Unternehmenszentrale arbeiten die Geschäftsleitung, ein Team von sechs Stabsstellen, die zentrale IT und FiBu, ein Beratungsteam und Assistent*innen - insgesamt 23 Menschen - in Freiburg (Waldsee) für den Erfolg unserer Betriebe. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir genau Sie in der Position Digitalisierungsmanager (m/w/d) – KI & Prozessautomatisierung. Vollzeit, nach Absprache.
Warum wir? Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer Branche, in der Digitalisierung noch viel bewegen kann. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, viele starke Benefits, flache Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen und Digitalisierung. Vor allem aber: die Gewissheit, dass Ihre Arbeit am Ende Menschen zugutekommt.
Was Sie mitbringen? Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsinformatik oder Betriebswirtschaft – oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit ausgeprägter Affinität für Digitalisierung. Dazu Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement sowie echtes Interesse daran, wie KI und Automatisierung sinnvoll eingesetzt werden können. Wichtiger als der Lebenslauf ist uns die Haltung: Sie denken lösungsorientiert, kommunizieren klar und haben Freude daran, andere für Veränderungen zu gewinnen.
Ihre Rolle – mit Wirkung Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, brauchen wir jemanden, der administrative Prozesse konsequent hinterfragt, neu denkt und mit modernen Technologien verbessert. Sie analysieren, wie Dinge heute laufen – und entwickeln, wie sie laufen sollten. Dabei arbeiten Sie eng mit Klinikteams, der IT und externen Softwarepartnern zusammen. Medienbrüche, manuelle Prozesse und unnötige Doppelarbeit sind Ihr Aufgabengebiet. KI-Anwendungen, digitale Workflows und die Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems CGM GPM sind Ihre Werkzeuge. Sie leiten Projekte, schulen Key‑User, begleiten Rollouts an unseren Standorten und präsentieren Ergebnisse direkt der Leitungsebene. Kurze Wege, echte Wirkung.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kur + Reha GmbH
Daniel Hanselmann
Leiter Finanzen und Digitalisierung
Eggstraße 8, 79117 Freiburg
Telefon 0761 / 45 39 00
E-Mail: daniel.hanselmann@kur.org
Internet: www.kur.org
Digitalisierungsmanager (m/w/d) – KI & Prozessautomatisierung Arbeitgeber: Kur + Reha GmbH
Als Bereichsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) in unserer Fachklinik auf der malerischen Nordseeinsel Borkum erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von Familien kümmert. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes, wo andere Urlaub machen, und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
