Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Borkum Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern während der Therapiezeiten und Organisation von Freizeitaktivitäten.
  • Unternehmen: Freundliche Fachklinik auf der Nordseeinsel Borkum mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Lage, Unterstützung bei Wohnungssuche, geregelte Arbeitszeiten und Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen und einen positiven Einfluss auf Familienleben haben.
  • Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Moin! Wie wär’s mit einem Arbeitsplatz am Meer auf dem schönsten Sandhaufen der Welt in einem richtig tollen Team? Die Insel ruft!

Wir sind die freundliche Fachklinik für Mutter-Vater-Kind auf der Nordseeinsel Borkum. Wir sind bodenständig und innovativ, 25 Jahre alt und doch ganz jung. Wir sind eine von 12 Fachkliniken im starken Klinikverbund der Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Baden-Württemberg. Zu uns kommen Patient*innen im Rahmen von Mutter- bzw. Vater-Kind-Vorsorge- und Reha-Maßnahmen. Neben psychosomatischen und psychovegetativen Erkrankungen werden auch Patient*innen mit Atemwegserkrankungen behandelt. Wir bestehen aus zwei Klinikgebäuden: Haus Frisia, das ausschließlich für Mütter ist und Haus Leuchtfeuer, wo Mütter und Väter in gemischten Gruppen aufgenommen werden.

Was wir Ihnen bieten:

  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Attraktiver Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen bei Verfügbarkeit Wohnraum bereit.
  • Geregelte Arbeitszeiten (wie auch die elektronische Zeiterfassung)
  • Vergünstigte Mahlzeiten bei uns im Haus
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Diverse Zusatzleistungen wie z.B. Zahnzusatzversicherung, Jobrad u.v.m.
  • Eingruppierung in Anlehnung an den TV‑L

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie sind begeisterungsfähig, einfühlsam und teamfähig und haben Spaß daran, mit Kindern umzugehen.
  • Sie bewahren Ruhe und sind herzlich, fürsorglich, einfühlsam.
  • Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Eltern ihre Kinder gut aufgehoben wissen und sich ganz auf ihre Kur konzentrieren können.
  • Sie haben Freude daran, unsere Insel und ihre besonderen Jahreszeiten mit den Kindern zu erleben – im Winter, Frühling und Herbst genauso wie im Sommer.
  • Sie gehen gerne gemeinsam mit Kindern auf Entdeckungsreise, wecken Neugier und bleiben dabei selbst offen und wissbegierig.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Kindern und Jugendlichen während der Therapiezeiten der Eltern
  • Begleitung der Kinder auf Ausflügen und Organisation des Freizeitprogrammes
  • Sie sind Ansprechpartner und Vertraute für die kleinen und großen Nöte unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kur + Reha GmbH

Als Bereichsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) in unserer Fachklinik auf der malerischen Nordseeinsel Borkum erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von Familien kümmert. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes, wo andere Urlaub machen, und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

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Kontaktdaten:

Kur + Reha GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kur + Reha GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kur + Reha GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kur + Reha GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kur + Reha GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Ruhe bewahren
Fürsorglichkeit
Vertrauensvolle Atmosphäre schaffen
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kur + Reha GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kur + Reha GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kur + Reha GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.