Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere bestmögliche Behandlung und Pflege der Patient*innen auf einer traumhaften Nordseeinsel.
- Unternehmen: Freundliche Fachklinik für Mutter-Vater-Kind auf Borkum mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Lage, Unterstützung bei Wohnungssuche, geregelte Arbeitszeiten und diverse Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen, in einem tollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Moin! Wie wär’s mit einem Arbeitsplatz am Meer auf dem schönsten Sandhaufen der Welt in einem richtig tollen Team? Die Insel ruft!
Wir sind die freundliche Fachklinik für Mutter-Vater-Kind auf der Nordseeinsel Borkum. Wir sind bodenständig und innovativ, 25 Jahre alt und doch ganz jung. Wir sind eine von 12 Fachkliniken im starken Klinikverbund der Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Baden-Württemberg. Zu uns kommen Patient*innen im Rahmen von Mutter‑ bzw. Vater‑Kind‑Vorsorge‑ und Reha‑Maßnahmen. Neben psychosomatischen und psychovegetativen Erkrankungen werden auch Patient*innen mit Atemwegserkrankungen behandelt. Wir bestehen aus zwei Klinikgebäuden: Haus Frisia, das ausschließlich für Mütter ist und Haus Leuchtfeuer, wo Mütter und Väter in gemischten Gruppen aufgenommen werden.
Was wir Ihnen bieten:
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Attraktiver Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen bei Verfügbarkeit Wohnraum bereit.
- Geregelte Arbeitszeiten (wie auch die elektronische Zeiterfassung)
- Vergünstigte Mahlzeiten bei uns im Haus
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Zusatzleistungen wie z.B. Zahnzusatzversicherung, Jobrad u.v.m.
- Eingruppierung in Anlehnung an den TV‑L
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit z.B. Kindernotfallbetreuung (bei Ferien / KiTa Schließzeiten)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine gute und sichere Ausdrucksweise sowie Teamfähigkeit
- Sie beherrschen die gängigen MS‑Office‑Programme (Word, Excel, Outlook), EPA, GTP, GPM und sind offen für Neues?
- Sie arbeiten gerne eigenständig, besitzen Organisationsgeschick und haben eine sorgfältige Arbeitsweise?
Ihre Aufgaben:
- Mithilfe bei der Sicherstellung einer bestmöglichen Behandlung, Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Umsetzung und Einhaltung des Hygieneplans der Einrichtung
- Mitwirkung zur Förderung und Erhaltung eines freundlichen und kundenorientierten Arbeitsklimas
- Information der Patientinnen und Patienten hinsichtlich medizinisch und pflegerischer Fragen, sofern sie nicht in den Zuständigkeitsbereich des ärztlichen Dienstes fallen
- Koordination der Termine der ärztlichen Sprechstunde in der EDV‑gestützten Therapieplanung
- Dokumentation der ärztlichen Untersuchungsergebnisse und der angeordneten Therapiemaßnahmen
Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kur + Reha GmbH
Als Bereichsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) in unserer Fachklinik auf der malerischen Nordseeinsel Borkum erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von Familien kümmert. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes, wo andere Urlaub machen, und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kur + Reha GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kur + Reha GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kur + Reha GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kur + Reha GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kur + Reha GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kur + Reha GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kur + Reha GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
