Ausbildung als Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Ausbildung 1000 - 1300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Tourismusprodukte entwickelt und Kunden glücklich macht.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit offener Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Schulungen und viele Benefits.
  • Weitere Informationen: Ausbildung dauert 2-3 Jahre mit Blockunterricht.
  • Warum dieser Job: Werde zum Superhelden des Tourismus und arbeite kreativ mit Menschen.
  • Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1300 € pro Monat.

Azubi gesucht: Superhelden des Tourismus. Wenn du ein Organisationstalent bist, gerne mit Menschen arbeitest und auch kreative Ideen hast, dann bist du genau richtig bei uns!

Deine zukünftigen Superkräfte:

  • Du lernst, problemlos zwischen Buchungen, Tagesgästen, Kundenanfragen und der Planung von Freizeitaktivitäten zu jonglieren – und das alles mit einem Lächeln!
  • Du wirst ein Profi darin, die Wünsche unserer Gäste zu verstehen und sie glücklich zu machen.
  • Du wirst eng mit deinem Team zusammenarbeiten und erfahren, wie viel Spaß es macht, gemeinsam die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen.

Was wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige interne Schulungen
  • Eine Vielzahl von attraktiven Benefits

Deine Aufgaben:

Als Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit entwickelst und vermittelst du touristische Produkte und Dienstleistungen. Beispielsweise berätst und informierst du Kunden über touristische Leistungen und Angebote einer Region bzw. eines Ortes und führst Reservierungen und Buchungen durch. Du kommunizierst nicht nur persönlich mit Touristen, sondern auch über Telefon und per E-Mail. Neben den touristischen Aufgaben führst du auch Verwaltungs- und Büroarbeiten durch.

Über deine Ausbildung:

  • Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre (je nach Vorbildung)
  • Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss
  • Berufsschule: im Blockunterricht, Robert-Gerwig-Schule in Singen
  • Mtl. Vergütung: 1.000,00 - 1.300,00 €

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Arbeitgeber: Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Als Arbeitgeber im Bereich Tourismus und Freizeit bieten wir dir eine spannende Ausbildung in einem dynamischen Team, das Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre legt. Du profitierst von regelmäßigen Schulungen und einer Vielzahl attraktiver Benefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und gemeinsam mit Kollegen die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen – ein Arbeitsplatz, der nicht nur lehrreich, sondern auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit interessierst, dann zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben, die auf dich warten. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität
Problemlösungsfähigkeiten
Verwaltungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Tourismus zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du ein Superheld im Tourismus werden möchtest!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.

Betone deine Teamfähigkeit:Da du eng mit deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erfüllung der Wünsche unserer Gäste beigetragen hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch in deinem Gespräch rüberkommen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Tourismusbranche arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das hilft dir, sicherer aufzutreten.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und dem Angebot des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielt zeigen, warum du gut zu ihnen passt.

Stelle eigene Fragen

Bereite ein paar Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Schulungen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.