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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und entwickle Wachstumsstrategien in neuen Märkten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Consulting, Engineering & IT-Services.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten und ein erfolgsabhängiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sie sind eine Macherin / ein Macher und verantworten unsere Wachstumsinitiativen in neue Geschäftsfelder (Engineering & IT-Services) und geographische Expansion (Basel, Bern und im bestehenden Geschäftsgebiet im Grossraum Zürich).
Aufgabenbereich
- Teamführung und -entwicklung: Führung und Entwicklung des Teams im Verantwortungsbereich / neuen Markt, Förderung einer Erfolgskultur.
- Strategische Planung und Implementierung: Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne für das Unternehmenswachstum.
- Vertrieb: Identifikation potenzieller Kunden und Entscheidungsträger in der Deutschschweiz und Überzeugung dieser in Telefongesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit.
- Akquisition von Besetzungsaufträgen bei Neu- und Bestandskunden und Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Fachkräfte.
- Aktives Beziehungsmanagement und umfassende Betreuung zur Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit für Kunden und Fachkräfte.
Anforderungen
- Höhere technische Ausbildung und / oder betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung.
- Akquisitionserfahrung im B2B-Umfeld im Bereich IT- / Engineering Services, Unternehmensberatung / Consulting oder Personalberatung.
- Werteorientierter Teamplayer, pragmatischer „Macher“ und wertvoller Impulsgeber.
- Freude am Geschäftsausbau und Vertrieb sowie professionelle und aktive Betreuung der Fachkräfte.
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene.
- Fliessende Deutsch/Schweizerdeutschkenntnisse. Gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.
- Hoher Teamzusammenhalt in einem wachsenden Team.
- Ein erfolgsabhängiges Entlöhnungspaket.
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung.
Arbeitsort: Bern / Basel / Zürich / Homeoffice.
Für weitere Fragen und Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte unseren Geschäftsführer Michael Federspiel.
Standorte
Managing Partner - Consulting, Engineering & It Services Arbeitgeber: Kurath Engineering AG
Kontaktperson:
Kurath Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Partner - Consulting, Engineering & It Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Konferenzen in der Region Zürich, Bern und Basel. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtigen Entscheidungsträger zu treffen!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Identifiziere potenzielle Kunden und nimm direkt Kontakt auf. Zeige ihnen, wie unsere Dienstleistungen ihre Probleme lösen können. Ein persönlicher Anruf oder ein Treffen kann oft mehr bewirken als eine E-Mail!
✨Präsentiere dich professionell!
Bereite dich gut auf Gespräche und Präsentationen vor. Übe deine Argumente und sei bereit, Fragen zu beantworten. Deine souveräne Wirkung wird die Entscheider beeindrucken und dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Wachstumsinitiativen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner - Consulting, Engineering & It Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und unsere Unternehmenswerte. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurath Engineering AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Wachstumsinitiativen und strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Engineering und IT-Services dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Entscheidungsträgern und Fachkräften entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
