Teamleiter/in Elektroanlagen - Engadin / Graubünden
Für unseren Kunden, ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur, suchen wir fürs Engadin eine/einen
Teamleiter/in Elektroanlagen (Region Süd - im Engadin) - (80–100 %)
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Aussendienstes sowie Koordination und Organisation der Arbeit von Dritten und anderen Fachbereichen - Gesamtheitliche Ressourcenplanung und Disposition - Sicherstellung hoher Arbeitsqualität und Qualitätsstandards - Verantwortung für Bereitschafts- und Störungsdienst, Störungsbehebung an in Betrieb stehenden Anlagen und Pikettdienst - Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Team, Erstellung und Kontrolle von Sicherheitsdispositiven - Wissenstransfer im Team und zu Lieferanten, Vertretung der Interessen des Kunden sowie Teilnahme an Koordinations- und Bausitzungen
Ihr Profil
- Berufsprüfung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (BPEL), eidg. Dipl. Elektroinstallateur/in, NIV-Ausbildung (Niederspannungs-Installationsverordnung) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Elektro-Installationsbereich, inklusive Mitarbeiterführung und Arbeitssicherheit - Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit - Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamorientierung - Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst - Arbeitsort im Engadin – mindestens 70 % vor Ort - Deutschkenntnisse mindestens Stufe B2, Italienischkenntnisse von Vorteil - Gute Anwenderkenntnisse Microsoft 365 (SAP von Vorteil)
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Samedan - Engadin / Region Graubünden
Arbeitspensum: 80-100%
Anstellung: Feststelle
- Engineering AG Zentrum Staldenbach 5 8808 Pfäffikon SZ
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Teamleiter/in Elektroanlagen - Engadin / Graubünden in Samedan Arbeitgeber: Kurath Engineering AG
Kurath Engineering AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und Innovation in bedeutenden Infrastrukturprojekten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
