Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den HR-Bereich und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Die Kuratle Group bietet innovative Gesamtlösungen in Handel, Produktion und Logistik.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Unter dem Dach der Kuratle Group schaffen diese für den Kunden Mehrwert, indem sie ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik anbieten können.
Du willst HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei uns bist du nah am Business, agierst als Sparringpartner:in auf Augenhöhe und gestaltest die Organisation aktiv mit.
Deine Hauptaufgaben- Du verantwortest den HR-Bereich für mehrere Standorte der Kuratle Group (u. a. Basel, Bern, Niederbipp sowie Westschweiz) – in Deutsch und Französisch.
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Rekrutierung bis hin zu Entwicklung und Austritt.
- Du coachst und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen – praxisnah und lösungsorientiert.
- Du setzt unsere HR-Strategie in deinem Bereich um und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten voran.
- Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse im Business.
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann.
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in / HR Business Partner:in.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen.
- Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Französisch.
- Stärke in Beratung, Kommunikation und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Du kombinierst Durchsetzungsvermögen mit Empathie und Fingerspitzengefühl.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
Die Möglichkeit unser zukunftsorientiertes HR aktiv mitzugestalten. Teil eines offenen, dynamischen und aufgestellten HR Teams zu sein – Proud to be HR. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten. Mind. 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit. Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. über die Kuratle Academy.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir Marco Hagmann, Leiter HR.
