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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und entwickle innovative Therapieansätze.
- Arbeitgeber: Psychosoziale Dienste Wien - ein stabiler und innovativer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab 137.500 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für Kinder und Jugendliche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungserfahrung und sozialpsychiatrischem Verständnis.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 137500 - 137500 € pro Jahr.
Die Psychosozialen Dienste in Wien bieten ein Netzwerk von Sozialpsychiatrischen Ambulatorien und Institutionen zur Behandlung, Betreuung und Beratung von psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen. Ab 1.4.2026 besetzen wir in unserem Kinder- und Jugendpsychiatrischen Ambulatorium im 3. Bezirk die Stelle der Ärztlichen Leitung (w/m/d) bis zu 40 Wochenstunden.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Standort und gewährleisten die Ausrichtung im Sinne einer optimalen Ressourcennutzung.
- Sie stellen eine qualitätskonforme und leitliniengerechte Patient innenversorgung sicher und sorgen für die inhaltliche Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote.
- Sie verantworten Personalführung und -entwicklung in ihrem Wirkbereich.
- Sie sind gut vernetzt und kooperieren mit den Gesundheits- und Sozialeinrichtungen.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Profil
- Fachärzt in für Kinder- und Jugendpsychiatrie und psychotherapeutische Medizin.
- Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin, sozialpsychiatrisches Verständnis und die Fähigkeit zur Integration von unterschiedlichen Ansätzen sowohl in die Behandlung als auch bei der Personalführung.
- Leitungserfahrung (vorzugsweise im intra- wie extramuralen Bereich).
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.
- Wille zur kontinuierlichen (digitalen) Prozessoptimierung.
- Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung ihres Bereiches innerhalb der Strukturen eines attraktiven, innovativen und stabilen Arbeitgebers.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb klarer Rahmenbedingungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Karenz, Sabbatical).
Die Bezahlung ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, beträgt jedoch inklusive Zulagen mindestens 137.500,- Euro Jahresbrutto bei 40h/Woche.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei: Christine Schwarz, Organisatorische Leitung, Büro Chefärztin, Telefon 1/3, Mobil.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über den folgenden Button: JBG81_AT.
Ärztliche Leitung (w/m/d) - KJPA 3 - bis zu 40 Wochenstunden Arbeitgeber: Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien
Kontaktperson:
Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Leitung (w/m/d) - KJPA 3 - bis zu 40 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Leitung (w/m/d) - KJPA 3 - bis zu 40 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die ärztliche Leitung bist und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Psychosozialen Dienste in Wien und deren Ansatz zur Behandlung psychisch erkrankter Menschen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Ärztlichen Leitung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Einrichtungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine interdisziplinäre Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Bereichs interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und wie du aktiv zur Gestaltung von Veränderungsprozessen beitragen kannst.
