Auf einen Blick
- Aufgaben: Bieten Sie professionelle Hilfe in psychischen Notsituationen rund um die Uhr.
- Unternehmen: Psychosoziale Dienste in Wien mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Honorarbasis, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines wichtigen Netzwerks und helfen Sie Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Psychosozialen Dienste in Wien bieten ein Netzwerk von Sozial-, Kinder- und Jugendpsychiatrischen Ambulatorien und Institutionen zur Behandlung, Betreuung und Beratung von psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin für den Sozialpsychiatrischen Notdienst auf Honorarbasis (w/m/d) für Wochenend-/Feiertags- und Nachtdienste.
Der Sozialpsychiatrische Notdienst bietet Menschen als Anlaufstelle in psychischen Notsituationen unverzüglich, unbürokratisch und professionell Hilfe an und das 24/7/365.
Ein Dienst im Sozialpsychiatrischen Notdienst hat ein Ausmaß von 12 Stunden (Wochenend-/Feiertags-Tagdienst 8-20 Uhr, Nachtdienst 20-8 Uhr).
Fachärzt*innen für Sozialpsychiatrischen Notdienst auf Honorarbasis (w/m/d) Arbeitgeber: Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien
Die Psychosozialen Dienste in Wien sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende und integrative Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung psychisch erkrankter Menschen einsetzt. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leistet.
Kontaktdaten:
Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachärzt*innen für Sozialpsychiatrischen Notdienst auf Honorarbasis (w/m/d) erhalten könntest
✨Sichtbarkeit in der Gesundheitsbranche
Mach dich in der Gesundheitsmanagement-Szene bekannt! Teile deine Gedanken und Einsichten auf Plattformen wie LinkedIn oder in spezialisierten Foren. Du kannst auch über aktuelle Themen oder Trends im Gesundheitswesen bloggen – so baust du dir eine Reputation als Experte auf.
✨Netzwerken auf Gesundheitsmessen
Nimm an Fachkonferenzen oder Messen im Gesundheitsbereich teil, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern zu knüpfen. Das persönliche Gespräch eröffnet oft Türen, die online geschlossen bleiben. Frag auch nach Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Workshops oder Panels!
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild! Zeig deine besten Arbeiten und Erfolge im Gesundheitsmanagement. Deine Website sollte Testimonials, Fallstudien oder erfolgreich abgeschlossene Projekte beinhalten, damit potenzielle Klienten sehen, was du drauf hast.
✨Biete einen kostenlosen Erstberatungstermin an
Um erste Kunden für deine freiberufliche Tätigkeit im Gesundheitsmanagement zu gewinnen, könntest du einen kostenlosen Erstberatungstermin anbieten. Das zieht Interessierte an, und du hast die Chance, sie von deinem Können zu überzeugen. Und hey, vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärzt*innen für Sozialpsychiatrischen Notdienst auf Honorarbasis (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist dein bester Freund:Wenn du dich freiberuflich im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, solltest du ein überzeugendes Portfolio erstellen. Zeige konkrete Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, damit zukünftige Kunden sehen, was du draufhast und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Zeige deine Zertifikate!:Im Gesundheitsmanagement sind relevante Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise echt wichtig. Füge diese Dokumente deiner Bewerbung bei, denn sie belegen nicht nur dein Fachwissen, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Professionalität in diesem Bereich.
Gestalte deinen Lebenslauf interaktiv:Da du freiberuflich arbeitest, kannst du deinen Lebenslauf etwas lockerer gestalten. Füge Links zu Projekten oder Artikeln hinzu, die du geschrieben hast, damit wir und andere Auftraggeber sofort einen Eindruck von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten bekommen.
Klare Preisstruktur und Verfügbarkeit:Da du im Freelance-Bereich tätig bist, sollte deine Bewerbung auch Informationen über deine Preisstruktur und Verfügbarkeit enthalten. Das hilft nicht nur uns, dein potenzielles Engagement besser einzuschätzen, sondern macht es auch für Kunden einfacher, mit dir in Kontakt zu treten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien vorbereitet
✨Hol dir dein Portfolio bereit!
Für einen freiberuflichen Job im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu haben. Zeig deine bisherigen Projekte, Studien oder Fallanalysen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen. Du willst dem Unternehmen zeigen, warum sie gerade dich wählen sollten!
✨Kenntnisse in gesundheitswissenschaftlichen Tools
Mach dich mit spezifischen Tools und Software vertraut, die im Gesundheitsmanagement eingesetzt werden. Wenn du weißt, wie man mit Programmen wie SPSS oder R umgeht, wird das deinen Wert steigern. Sei bereit, Fragen dazu bei dem Interview zu beantworten!
✨Betone dein Netzwerk
Als Freiberufler ist dein Netzwerk Gold wert! Erzähle dem Unternehmen von deinen Kontakten in der Branche – sei es zu anderen Freiberuflern oder relevanten Organisationen. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und potenziell Teil des größeren Puzzles sein könntest.
✨Präsentation deiner Methodik
Sei bereit, deine Arbeitsweise und Methoden zu präsentieren. Erkläre, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Das ist besonders wichtig im Gesundheitsmanagement, wo analytisches Denken und fundierte Entscheidungen gefragt sind. Zeige, dass du strategisch und datengestützt arbeiten kannst!
