Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsinhalte und arbeite an spannenden IT-Projekten für Pflegekräfte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice, gesundes Essen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Ausbildung von Pflegekräften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Schulungsplanung und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem IT-Campus (1230 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Content Manager IT-Trainings in 1190 Wien.
Ihre Aufgaben sind:
- Erhebung des IT-Bildungsbedarfs unserer Pflegekräfte
- Entwicklung des Fortbildungsangebots (z. B. hinsichtlich Vivendi, Zeiterfassungs- sowie Bestellungstools)
- Erstellung von Schulungsinhalten sowie Leitfäden zu technischen Inhalten für die Pflegekräfte
- Schnittstellenarbeit hinsichtlich interner und externer Ansprechpartner*innen
- Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten im Bereich IT-Campus bzw. in der Abteilung Learning & Development
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
- Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in einer vergleichbaren qualifizierten Funktion, vorzugsweise in der Schulungsplanung und -organisation
- Umfassende Kenntnisse sowie Interesse an Personalentwicklungsthemen
- Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse, v.a. fundiertes Knowhow hinsichtlich MS-Word und -Excel und Affinität zu digitalen Kanälen
- Ausgeprägte Organisationsstärke, hohe Verönlichkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Hausen zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
- Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Content Manager IT-Trainings Arbeitgeber: Kuratorium Wiener Pensionisten
Das Kuratorium Wiener Pensionisten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Stadt Wien bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Kinderbetreuungsangebot bereitstellen, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Kuratorium Wiener Pensionisten Recruiting-Team
